Công nghệ nhân sự sẽ biến bạn thành một nhà lãnh đạo tài giỏi
Công nghệ nhân sự là một trong những công cụ hữu hiệu nhất của nhà lãnh đạo. Sẽ khó thành công nếu bạn không có công cụ phù hợp. Sau cùng, bạn không thể mong đợi thợ sửa xe của mình sửa xe nếu tất cả những gì họ có là một cái búa và một cái vít. Họ cần một loạt các...
Từ chối ứng viên một cách tế nhị và hiệu quả
Bất chấp những tiến bộ trong phần mềm tuyển dụng giúp thu hút ứng viên dễ dàng hơn, quy trình từ chối ứng viên vẫn là điều mà hầu hết các công ty bỏ qua, nhưng nó là một điểm đau lớn cho người tìm kiếm. Khiếu nại lớn nhất là họ không bao giờ nhận được phản hồi...
Phương pháp GLIMMER để cảm ơn nhân viên vào dịp cuối năm
Sau một năm làm việc chăm chỉ và sáng kiến của nhân viên, đã đến lúc bạn phải nói lời cảm ơn đến đội ngũ nhân viên của mình. Lời cảm ơn ý nghĩa cuối năm là cách tốt nhất để thể hiện sự đánh giá cao đối với những gì đã đạt được trong 12 tháng qua và mang đến cho mọi...
6 Kỹ năng mà nhà lãnh đạo công nghệ nhân sự cần có
Công nghệ tác động đến tất cả chúng ta trong cách chúng ta giao tiếp, mua hàng, lên kế hoạch đi du lịch, tìm kiếm tình yêu, khám phá một nhà hàng tuyệt vời hoặc đi xe qua thị trấn. Công nghệ cũng có ảnh hưởng sâu sắc đến công việc của chúng ta. Nó dẫn đến những thay...
Nhận diện khuôn mặt bằng camera có phải là giải pháp hiệu quả?
Một số doanh nghiệp hiện nay đang có xu hướng sử dụng giải pháp nhận diện khuôn mặt bằng camera cho hoạt động quản lý nhân sự của mình. Nghe có vẻ rất chuyên nghiệp và hiện đại, nhưng liệu đây có phải là giải pháp phù hợp cho việc quản lý nhân sự hay không. Đó chính...
Vì sao các doanh nghiệp quản lý nhân sự không hiệu quả? 10 nguyên nhân cốt lõi cần nhận diện sớm
Quản lý nhân sự không hiệu quả là một trong những nguyên nhân khiến doanh nghiệp tăng chi phí, giảm năng suất và khó mở rộng quy mô. Đặc biệt trong doanh nghiệp sản xuất hoặc SMB (100–500 nhân sự), vấn đề này thường không đến từ một lỗi duy nhất, mà là sự cộng hưởng...
DOANH NGHIỆP ĐỐI MẶT VỚI KHỦNG HOẢNG TRUYỀN THÔNG
Doanh nghiệp phải làm gì trước khủng hoảng truyền thông? Đây chính là vấn đề nan giải mà các doanh nghiệp phải đối mặt. Các cuộc khủng hoảng truyền thông đã gây sức ép nặng nề đến hoạt động kinh doanh, cũng như ảnh hưởng đến thương hiệu của doanh nghiệp. Khủng...
TUYỂN NHÂN SỰ TRONG THỜI ĐẠI 4.0?
Trong thời đại mới của kỷ nguyên công nghệ 4.0 việc tiếp cận ứng viên là điều khá dễ dàng. Vậy việc tuyển nhân sự liệu có dễ dàng như vậy không? Khi công nghệ phát triển, đời sống vật chất và tinh thần được nâng cao. Nhu cầu, mong của họ cũng ngày càng tăng....
NHẬN ĐỊNH RÚT RA KHI QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI COVID-19
Đại dịch Covid-19 hoành hành vừa qua đã càn quét đi biết bao tính mạng, tài sản và cả sự nghiệp của rất nhiều doanh nghiệp và người lao động trên thế giới nói chung và cả Việt Nam nói riêng. Vậy làm thế nào để các doanh nghiệp chống chọi với dịch Covid-19, với phương...
XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG SANG NHẬT
Việt nam có hơn 96 triệu dân, là quốc gia có mật độ dân số đứng thứ 3 khu vực Đông Nam Á. Vì thế, từ năm 1980 Việt Nam bắt đầu xuất khẩu lao động sang nước ngoài. Nhưng chưa phát triển mạnh. Những năm gần đây xu hướng xuất khẩu lao động ngày càng tăng cao. Lao động...
05 ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT VỀ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2020
Luật lao động là một trong những điều mà bất cứ người lao động nào cũng phải nắm rõ để bảo vệ quyền lợi của mình. Để giúp bạn có thể hiểu rõ về những thông tin cơ bản, qua đó có thể tự bảo vệ quyền lợi của mình khi tham gia vào lao động phổ thông hiện nay. Luật lao...
NGƯỜI LAO ĐỘNG LĂN LỘN TRONG COVID-19
Năm 2020 có thể nói là thảm họa của Thế giới, khi dịch bệnh Covid-19 hoành hành và hiện vẫn chưa có vắc-xin. Nó làm cho nền kinh tế bị trì trệ, mọi người phải ở trong nhà chống dịch. Vậy người lao động như thế nào đây? Họ làm gì? Sinh sống như thế nào khi không...
Lợi ích và cách ứng dụng văn phòng không giấy cho doanh nghiệp
Văn phòng không giấy (paperless office) là một môi trường làm việc hạn chế sử dụng giấy và thay vào đó sử dụng chủ yếu các tài liệu kỹ thuật số. Quá trình chuyển đổi tệp giấy thành tệp điện tử được gọi là số hóa. Ý tưởng về một văn phòng hoàn toàn không cần giấy tờ đã...
Vua nước Việt làm gì khi quốc gia gặp thiên tai
Bấy lâu nay nhiều người vẫn nghĩ rằng vua chúa thời xưa là những người nắm trong tay quyền lực tuyệt đối, tự nhận mình là Thiên tử (con Trời) để lừa phỉnh dân chúng, quy tụ lòng người. Nhưng thật ra, cái từ Thiên tử ấy chẳng dễ mang trên thân chút nào. Lời cảnh tỉnh...
7 Lợi ích của chuyển đổi công nghệ số đối với doanh nghiệp
Chuyển đổi công nghệ số thậm chí còn khó khăn hơn những nỗ lực thay đổi truyền thống. Nhưng kết quả từ những chuyển đổi hiệu quả nhất chỉ ra năm yếu tố để thành công. Khái niệm chuyển đổi công nghệ số Chuyển đổi công nghệ số là quá trình sử dụng công nghệ số để tạo...
Khái niệm và quy định pháp luật về hợp đồng điện tử (e-contract)
Hợp đồng điện tử (e-contract) là một loại hợp đồng được hình thành trực tuyến. Các bên liên quan giờ đây có thể ký kết hợp đồng có thể bằng nhiều phương tiện điện tử khác nhau: thư điện tử, chương trình máy tính hoặc hai tác nhân điện tử được lập trình để ghi nhận sự...
Xu hướng chuyển đổi sang máy chấm công thẻ từ
Các dòng máy chấm công thẻ từ đang dần thay thế các dòng máy chấm công trắc sinh học và trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều doanh nghiệp hiện nay. Đầu đọc thẻ có thể xem là công nghệ nhận diện lâu đời nhất trong các dòng máy chấm công, nó không có những tính năng...
Hệ thống kiểm soát ra vào thang máy
Vì sao thang máy cần một lớp kiểm soát ra vào riêng? Nhiều tòa nhà văn phòng, nhà máy nhiều tầng lắp hệ thống kiểm soát ra vào (access control) rất kỹ ở cửa chính, cửa xưởng nhưng lại bỏ ngỏ thang máy — bất kỳ ai vào được sảnh cũng có thể tự do bấm lên mọi tầng. Với...
Nhận diện khuôn mặt khi đeo kính
Công nghệ nhận diện khuôn mặt đã dần trở thành giải pháp chấm công hàng đầu của các doanh nghiệp. Công nghệ nhận diện các đặc điểm trên khuôn mặt để chấm công cho nhân viên. Vì vậy, một trong những câu hỏi mà người dùng thường đặt ra cho công nghệ này đó chính là liệu...
Hệ thông quản lý nhân sự đám mây cloud-based
Nhờ vào sự phát triển của Internet và công nghệ hiện đại, bộ phận Nhân sự đã có thể tận dụng các Giải pháp nhân sự dựa trên cloud-based để thuê, quản lý thời gian nghỉ, thực hiện các hoạt động giới thiệu và giới thiệu, v.v. Hệ thống cung cấp cho các chuyên gia nhân sự...





















