Bạn đã biết cách tạo bảng chấm công theo tháng chưa? Đây là câu hỏi và cũng là vấn đề mà bộ phận nhân sự ở các công ty, doanh nghiệp đang tìm kiếm câu trả lời. Bảng chấm công theo tháng được biết đến là biểu mẫu dùng để theo dõi ngày công làm việc thực tế của người...

Lập bảng chấm công tăng ca thủ công trên excel là công việc quá quen thuộc của bộ phận nhân sự. Tuy nhiên, cách này hiện không còn được đánh giá cao ở những doanh nghiệp có quy mô, vì tính phức tạp trong quản lý, gây tốn nhiều thời gian, công sức lẫn chi phí. Trước...

Cách lập bảng chấm công cá nhân như thế nào đơn giản, nhanh chóng và chuyên nghiệp luôn là điều mà nhiều nhân sự hiện nay quan tâm đến. Bảng chấm công cá nhân là một biểu mẫu dùng để theo dõi ngày công, các chế độ, trợ cấp,… và dùng làm căn cứ để tính lương cho từng...

Để bảng chấm công không bị thiếu sót mục nào, trước khi lập 1 file trên excel, bạn nên liệt kê trước những thông tin cần có như file gồm những gì, bao nhiêu sheet, nội dung như thế nào và cách hoạt động ra sao…? Nếu trả lời được những câu hỏi này, chắc chắn bạn sẽ...

Máy chấm công không chỉ giúp doanh nghiệp theo dõi giờ làm, giờ nghỉ, vi phạm quy định công ty... của nhân viên mà còn tạo cho họ thói quen tuân thủ nguyên tắc với ý thức làm việc tự giác cao nhất. Để lựa chọn máy chấm công phù...

Theo cách thông thường, bảng tính lương công nhân sẽ được tạo trên file excel bằng cách nhập các dữ liệu thông tin lương, cùng ngày công thực tế đi làm.... Tuy nhiên, trong thời đại 4.0 hiện nay, việc áp dụng cách này không còn được đánh giá cao về tính hiệu quả. Vậy...

Sự ra đời của các phần mềm quản lý công ty đã giúp rất nhiều doanh nghiệp Việt giải quyết vấn đề của những phần mềm đơn lẻ, rời rạc gây khó khăn cho việc quản trị, làm giảm năng lực cạnh tranh từ trước tới nay. Vậy phần mềm quản lý công ty là gì? Nó mang đến lợi ích...

Tri thức nhân sự là tài sản lớn nhất của Doanh nghiệp, nếu không được nhìn nhận và quản lý tốt sẽ vô tình thất thoát, tạo ra khoảng trống trong quá trình phát triển không dễ gì lấp đầy. Tri thức ở đây là những kinh nghiệm, kiến thức, kỹ thuật, kỹ năng, hiểu biết của...

Quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả luôn là bài toán đau đầu của các chủ doanh nghiệp, nhất là đối với các công ty có đến hàng trăm, hàng nghìn nhân viên. Đã có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự ra đời giúp doanh nghiệp giải quyết bài toán khó khăn này, tuy...

Tiêu chí đánh giá nhân viên là điều mà bất cứ doanh nghiệp hay nhà quản lý nào cũng cần đến. Bởi thông qua bảng đánh giá nhân viên này, doanh nghiệp có thể thấy được năng lực của từng nhân viên ở thời điểm hiện tại. Vậy để giám...

Hoạch định nguồn nhân lực là nhiệm vụ tối quan trọng của một người làm quản trị. Nếu nguồn nhân lực được phân bổ một cách hợp lý và có hiệu quả thì doanh nghiệp vận hành trơn tru, tăng trưởng bền vững, ngược lại sẽ khiến doanh nghiệp nhanh chóng biến mất trên thị...

Bạn đang tìm kiếm một mẫu bảng tính lương phù hợp nhất cho doanh nghiệp mình? Bạn băn khoăn không biết bảng tính lương chuẩn, sẽ bao gồm những thông tin gì? Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ đem đến cho bạn những thông tin cần biết về bảng tính lương. Theo đó, bạn...

Việc đánh giá nhân viên hàng tháng, quý, năm là điều cần thiết đối với sự phát triển chung của công ty. Mục đích của việc đánh giá không chỉ tìm ra những "ngôi sao" trong công ty, mà còn là cơ hội để doanh nghiệp cải tiến công việc, tiết kiệm chi phí, hoạch định nguồn...

Công tác quản lý nhân sự bao gồm nhiều việc, từ tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên đến chấm công, tính lương và thực hiện các chính sách khác. Trong đó, việc chấm công, tính lương luôn đòi hỏi phải có sự chính xác cao, mà con người thì không thể nào tránh được...

Trong số các kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ, thì quản lý nhân viên bán hàng là một trong những vấn đề được quan tâm, chú trọng đến nhất. Vì cách nhau về địa lý, nên chủ cửa hàng không thể lúc nào cũng có mặt để quản lý nhân viên. Do đó, không ít nơi đã phó mặc...

Trong thời đại công nghệ thông tin phát triển cùng với sự lên ngôi của Internet và sự ra đời của các phần mềm công nghệ, việc dùng Excel để theo dõi tiến độ công việc đã là cách quản lý nhân viên hoàn toàn lạc hậu, thậm chí còn làm giảm năng suất lao động. Thay vào...

Khi được đề xuất sử dụng hệ thống quản lý nhân sự, phần lớn các công ty, doanh nghiệp sẽ đặt câu hỏi rằng: Hệ thống quản lý nhân sự này có những chức năng, ưu điểm gì nổi bật? Và tại sao họ nên sử dụng chúng? Để có được câu trả lời thuyết phục nhất, trong bài viết...

Một phần mềm nhân sự hiện đại, phù hợp, đúng lúc sẽ xoá bỏ mọi thủ tục, quy trình của hành chính nhân sự và đưa doanh nghiệp tới gần hơn với khái niệm "doanh nghiệp 4.0". Vậy phần mềm nhân sự giúp hiện đại hoá các công việc hành chính nhân sự như thế nào? 1. Có sẵn hệ...