Sau một năm làm việc chăm chỉ và sáng kiến của nhân viên, đã đến lúc bạn phải nói lời cảm ơn đến đội ngũ nhân viên của mình. Lời cảm ơn ý nghĩa cuối năm là cách tốt nhất để thể hiện sự đánh giá cao đối với những gì đã đạt được trong 12 tháng qua và mang đến cho mọi...
Công nghệ tác động đến tất cả chúng ta trong cách chúng ta giao tiếp, mua hàng, lên kế hoạch đi du lịch, tìm kiếm tình yêu, khám phá một nhà hàng tuyệt vời hoặc đi xe qua thị trấn. Công nghệ cũng có ảnh hưởng sâu sắc đến công việc của chúng ta. Nó dẫn đến những thay...
Một số doanh nghiệp hiện nay đang có xu hướng sử dụng giải pháp nhận diện khuôn mặt bằng camera cho hoạt động quản lý nhân sự của mình. Nghe có vẻ rất chuyên nghiệp và hiện đại, nhưng liệu đây có phải là giải pháp phù hợp cho việc quản lý nhân sự hay không. Đó chính...
Quản lý nhân sự không hiệu quả là một trong những nguyên nhân khiến doanh nghiệp tăng chi phí, giảm năng suất và khó mở rộng quy mô. Đặc biệt trong doanh nghiệp sản xuất hoặc SMB (100–500 nhân sự), vấn đề này thường không đến từ một lỗi duy nhất, mà là sự cộng hưởng...
Doanh nghiệp phải làm gì trước khủng hoảng truyền thông? Đây chính là vấn đề nan giải mà các doanh nghiệp phải đối mặt. Các cuộc khủng hoảng truyền thông đã gây sức ép nặng nề đến hoạt động kinh doanh, cũng như ảnh hưởng đến thương hiệu của doanh nghiệp. Khủng...
Trong thời đại mới của kỷ nguyên công nghệ 4.0 việc tiếp cận ứng viên là điều khá dễ dàng. Vậy việc tuyển nhân sự liệu có dễ dàng như vậy không? Khi công nghệ phát triển, đời sống vật chất và tinh thần được nâng cao. Nhu cầu, mong của họ cũng ngày càng tăng....
