Phân quyền là xu hướng phân tán quyền quyết định trong cơ cấu tổ chức của một doanh nghiệp, phân quyền còn là quá trình chuyển giao nhiệm vụ hay quyền hạn cho bộ phận hay cá nhân có trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ đó.
Trong quá trình kinh doanh và hoạt động, để minh chứng năng lực của tổ chức với các đối tác và khách hàng thì doanh nghiệp cần phải thể hiện thông qua một tài liệu cụ thể. Có nhiều hình thức để thể hiện điều này, nhưng chúng đều là một dạng của hồ sơ năng lực.
Headhunter nghĩa là “săn đầu người”, các công ty Headhunter chuyên về việc tìm kiếm nhân lực cho doanh nghiệp. Đây cũng là một dạng của công ty “môi giới việc làm”
ebook về Quản lý nhân sự trong doanh nghiệp sản xuất
Những lưu ý giúp gia tăng sự kiểm soát khi quản lý nhân sự - nâng cao năng suất lao động - cải thiện môi trường làm việc trong doanh nghiệp sản xuất….
