Những nhân viên đi làm văn phòng, đôi khi phàn nàn về thử thách lớn của việc đi lại và đi từ văn phòng, bàn họp bàn tròn không cần thiết. Những yếu tố này đôi khi cũng dẫn đến năng suất của nhân viên thấp hơn và thiếu động lực. Với sự tiến bộ vượt bậc của công...
Trong bối cảnh chuyển đổi số, biến động lao động và áp lực tăng năng suất, quản lý nhân sự (HRM) đang thay đổi nhanh chóng. Những mô hình cũ dựa vào thủ công, cảm tính không còn phù hợp, đặc biệt với doanh nghiệp sản xuất và SMB đang scale. Bài viết này tổng hợp xu...
Hồi tố lương là gì? Hồi tố là thuật ngữ thường hay xuất hiện trong các văn bản quy phạm pháp luật mang nghĩa là trở về trước. Trong trường hợp liên quan đến lương của nhân viên thì nó lại mang ý nghĩa là sự điều chỉnh hoặc sai lệch trong việc tính toán tiền lương cho...
Suy nghĩ vào buổi sáng. Hành động vào buổi chiều. Ăn vào buổi tối. Ban đêm dành để ngủ. Cùng quỹ thời gian 24 giờ nhưng không phải ai cũng sử dụng giống ai. Những người thông minh thành đạt sử dụng một ngày hiệu quả như thể họ có tới 30 giờ để làm rất nhiều...
Mặc dù không bao giờ là lý tưởng để đánh mất người tài, nhưng điều cần thiết là các công ty phải xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhân viên cũ vì họ có thể mang lại nhiều lợi ích mà bạn có thể gặt hái trong tương lai. Ngày nay, thế hệ millennials hiện là thế hệ lớn...
Khi lựa chọn phần mềm nhân sự, các tổ chức phải đối mặt với tình huống khó xử: đầu tư vào Giải pháp nhân sự đóng gói hay xây dựng phần mềm nhân sự nội bộ? Giờ đây, việc lựa chọn giữa các giải pháp nhân sự và tự xây dựng một sản phẩm của riêng mình đang là điều mà các...
