Vào dịp cuối năm, các bộ phận trong doanh nghiệp thường tiến hành tổng kết hiệu suất làm việc và đánh giá năng lực nhân viên. Đây là thời điểm quan trọng để các nhà quản lý nhìn lại hành trình một năm qua và xác định các bước phát triển cho tương lai. Một tổ chức muốn...

Lương tháng 13 là gì? Lương tháng 13 là một khoản tiền thưởng đặc biệt mà doanh nghiệp dành tặng người lao động bên cạnh mức lương tháng thông thường. Khoản tiền này thường được trả vào dịp cuối năm hoặc đầu năm mới, tùy thuộc vào quy định của doanh nghiệp. Mặc dù...

Việc không chú trọng đến các vấn đề về lương thưởng có thể dẫn đến sự không hài lòng của nhân viên, giảm sút tinh thần, năng suất làm việc thấp và tỷ lệ nghỉ việc cao. Để xây dựng một hệ thống lương thưởng công bằng và hấp dẫn, giúp giữ chân nhân viên, doanh nghiệp...

Trong bối cảnh đảm bảo an toàn cho nhân viên và tài sản trở thành ưu tiên hàng đầu, Hệ thống Kiểm soát Ra vào (ACS) đã trở thành một phần quan trọng trong chiến lược bảo mật của nhiều tổ chức. Hệ thống kiểm soát ra vào hiện đại đã vượt xa so với ổ khóa và chìa khóa...

Là một chuyên gia nhân sự, bạn hiểu rằng nhân viên chính là tài sản quý giá nhất của công ty. Họ chính là người ở "tiền tuyến," trực tiếp tiếp xúc với khách hàng và đảm nhận những nhiệm vụ thiết yếu giúp doanh nghiệp hoạt động trơn tru. Vì vậy, việc đảm bảo sức khỏe,...

Trong thời đại số hóa, dữ liệu IoT đang trở thành một yếu tố thiết yếu giúp doanh nghiệp tăng cường hiệu quả hoạt động và quản lý nhân sự. Tính đến năm 2021, có gần 12 tỷ thiết bị IoT trên toàn thế giới, chiếm 54% số thiết bị được kết nối. Vậy IoT là gì, và tại sao nó...

Những nguyên nhân

Quản lý chấm công tăng ca có thể là một thách thức lớn đối với các HR, đặc biệt khi phải đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định. Trong bài viết này, Tinh Hoa sẽ chia sẻ 4 cách hiệu quả để tối ưu hóa quy trình chấm công tăng ca, giúp các HR tiết kiệm thời gian và...

OT là một khái niệm tương đối phổ biến trong ngày nhân sự. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về OT, cách tính lương tăng ca phù hợp với quy định nhà nước và mức phạt khi không trả đủ OT. Tất tần tật về tăng ca 1. Tăng ca là gì? Làm việc OT (Overtime),...

Internet of Things (IoT) là một mạng nơi mọi đối tượng đều có danh tính riêng và có thể được truy cập thông qua internet. Hệ sinh thái IoT bao gồm các thiết bị được kết nối với nhau hoạt động hướng tới một mục tiêu, chẳng hạn như tạo ra một thành phố thông minh với...

Một số doanh nghiệp yêu cầu nhân viên phải chấm công 2 lần trong một ngày hoặc thậm chí 4 lần, điều này khiến cho nhân viên thắc mắc về các quy định và hiệu quả của việc chấm công. Tùy vào đặc thù ngành nghề của từng doanh nghiệp mà các hình thức cũng như quy định tổ...

Download eBook Phương pháp tổ chức môi trường làm việc kết hợp >>> Kỳ vọng của nhân viên đối với công việc từ xa đã thay đổi đáng kể vì đây là lý do số một khiến nhân viên thay đổi hoặc rời bỏ công việc. Môi trường làm việc kết hợp đang trở nên phổ biến như...

Nơi làm việc hiện đại đang trải qua một sự thay đổi đáng kể về nhân khẩu học, với nhiều thế hệ cùng tồn tại và cộng tác trong các tổ chức. Là chuyên gia nhân sự, điều quan trọng là phải hiểu và quản lý hiệu quả lực lượng lao động đa thế hệ để khai thác những tài năng...