Chọn trang
Bạn đã biết cách tạo bảng chấm công theo tháng chưa?

Bạn đã biết cách tạo bảng chấm công theo tháng chưa?

Bạn đã biết cách tạo bảng chấm công theo tháng chưa? Đây là câu hỏi và cũng là vấn đề mà bộ phận nhân sự ở các công ty, doanh nghiệp đang tìm kiếm câu trả lời. Bảng chấm công theo tháng được biết đến là biểu mẫu dùng để theo dõi ngày công làm việc thực tế của người...
Dùng phần mềm nào để lập bảng chấm công tăng ca chuẩn nhất?

Dùng phần mềm nào để lập bảng chấm công tăng ca chuẩn nhất?

Lập bảng chấm công tăng ca thủ công trên excel là công việc quá quen thuộc của bộ phận nhân sự. Tuy nhiên, cách này hiện không còn được đánh giá cao ở những doanh nghiệp có quy mô, vì tính phức tạp trong quản lý, gây tốn nhiều thời gian, công sức lẫn chi phí. Trước...
Nhân sự nên biết cách lập bảng chấm công cá nhân này

Nhân sự nên biết cách lập bảng chấm công cá nhân này

Cách lập bảng chấm công cá nhân như thế nào đơn giản, nhanh chóng và chuyên nghiệp luôn là điều mà nhiều nhân sự hiện nay quan tâm đến. Bảng chấm công cá nhân là một biểu mẫu dùng để theo dõi ngày công, các chế độ, trợ cấp,… và dùng làm căn cứ để tính lương cho từng...
Máy chấm công là gì? Top 4 loại máy chấm công tốt và bền nhất hiện nay

Máy chấm công là gì? Top 4 loại máy chấm công tốt và bền nhất hiện nay

Máy chấm công không chỉ giúp doanh nghiệp theo dõi giờ làm, giờ nghỉ, vi phạm quy định công ty… của nhân viên mà còn tạo cho họ thói quen tuân thủ nguyên tắc với ý thức làm việc tự giác cao nhất. Để lựa chọn máy chấm công phù hợp với quy mô doanh nghiệp, cần dựa...
Chia sẻ cách tạo bảng tính lương công nhân mới nhất 2019

Chia sẻ cách tạo bảng tính lương công nhân mới nhất 2019

Theo cách thông thường, bảng tính lương công nhân sẽ được tạo trên file excel bằng cách nhập các dữ liệu thông tin lương, cùng ngày công thực tế đi làm…. Tuy nhiên, trong thời đại 4.0 hiện nay, việc áp dụng cách này không còn được đánh giá cao về tính hiệu quả....
Quản lý tài liệu nhân sự và chia sẻ tri thức trong doanh nghiệp với HRPRO7

Quản lý tài liệu nhân sự và chia sẻ tri thức trong doanh nghiệp với HRPRO7

Tri thức nhân sự là tài sản lớn nhất của Doanh nghiệp, nếu không được nhìn nhận và quản lý tốt sẽ vô tình thất thoát, tạo ra khoảng trống trong quá trình phát triển không dễ gì lấp đầy. Tri thức ở đây là những kinh nghiệm, kiến thức, kỹ thuật, kỹ năng, hiểu biết của...