bởi Biên tập viên 1 | Th12 11, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ sẽ giúp cho hoạt động của doanh nghiệp được ổn định và hiệu quả hơn. Vậy để xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ bạn cần phải thực hiện theo những bước nào? Tham khảo bài viết này, để nắm được các bước thực hiện cụ thể nhé! 1. Kiểm...
bởi Biên tập viên 1 | Th12 10, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Hiện tại, Chính phủ đã ban hành Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2019. Thời điểm này, các doanh nghiệp cần có kế hoạch, đề xuất cách xây dựng thang bảng lương 2019 sao cho phù hợp. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ đưa ra một số nguyên tắc, cùng...
bởi Biên tập viên 1 | Th12 9, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Trước tình hình nền kinh tế quốc tế đi vào giai đoạn hội nhập, và công nghệ số cũng ngày càng phát triển. Thì yêu cầu đặt ra là Nhà nước phải cải thiện dịch vụ hành chính công theo hướng tốt hơn. Vậy, hành chính công là gì? Những giải pháp nào giúp phát triển hành...
bởi Biên tập viên 1 | Th12 8, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Thật khó để kiểm soát mọi hoạt động trong nội bộ doanh nghiệp diễn ra theo ý muốn của các cấp quản lý và lãnh đạo. Do đó, việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ là điều cần thiết, để ngăn chặn những việc làm gian dối của cán bộ công nhân viên một cách hiệu quả. Bài...
bởi Biên tập viên 1 | Th12 7, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Bạn thắc mắc HR Manager là gì? Chúng ta có thể thấy, trong hầu hết mọi tổ chức kinh doanh sử dụng nguồn lao động đều có những người phụ trách nhân sự hay còn gọi là HR Manager. Đây được xem bộ phận nhân sự “xương sống” giúp doanh nghiệp hoạt động tốt và phát triển bền...
