Chọn trang
Phương pháp đào tạo nhân viên về an ninh thông tin dành cho nhà quản lý doanh nghiệp

Phương pháp đào tạo nhân viên về an ninh thông tin dành cho nhà quản lý doanh nghiệp

Trong thời đại số, khi dữ liệu được ví như “dầu mỏ mới”, an ninh thông tin không còn là vấn đề của riêng bộ phận IT. Một sự cố rò rỉ dữ liệu, dù nhỏ, cũng có thể gây ra thiệt hại hàng tỷ đồng và làm sụp đổ uy tín thương hiệu đã gây dựng nhiều năm. Đặc biệt tại Việt...
Phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả nhất

Phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả nhất

Chìa khóa dẫn tới thành công của nhiều doanh nghiệp chính là sự đào tạo nhân viên bài bản và hiệu quả nhất. Đây cũng là lý do hoạt động đào tạo nhân viên đang trở thành nhiệm vụ hàng đầu của doanh nghiệp Nhân viên đều mong đợi họ có những cơ hội để học hỏi, phát triển...
Hệ thống kiểm soát truy cập nhà kho: Giải pháp an ninh toàn diện và hiệu quả

Hệ thống kiểm soát truy cập nhà kho: Giải pháp an ninh toàn diện và hiệu quả

Các nhà máy và nhà xưởng sản xuất hiện nay thường có khu vực nhà kho là trọng tâm với nhiều hệ thống ra vào phức tạp. Việc quản lý hiệu quả lưu lượng người và phương tiện ra vào là vô cùng quan trọng để đảm bảo an ninh tài sản và an toàn cho người lao động. Kiểm soát...
Phân loại Công việc có Yêu cầu Nghiêm ngặt về An toàn, Vệ sinh Lao động tại Việt Nam

Phân loại Công việc có Yêu cầu Nghiêm ngặt về An toàn, Vệ sinh Lao động tại Việt Nam

Công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động và duy trì sự ổn định, hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh. Trong bối cảnh công nghiệp hóa và phát triển kinh tế nhanh...
Xây dựng văn hóa an ninh trong công ty và nhà máy sản xuất

Xây dựng văn hóa an ninh trong công ty và nhà máy sản xuất

Trong bối cảnh sản xuất ngày càng cạnh tranh, nhiều công ty và nhà máy tại Việt Nam đối diện không ít thách thức về an ninh: từ bảo mật dữ liệu, trộm cắp vật tư, gián điệp công nghiệp cho đến các sự cố mất an toàn lao động. Điều đáng nói, không ít lãnh đạo vẫn cho...