bởi Thắm Nguyễn | Th9 3, 2019
Thay vì sử dụng chìa khóa truyền thống dễ bị sao chép, hệ thống kiểm soát ra vào cho phép doanh nghiệp quản lý ai được vào – ra, vào lúc nào, và tại khu vực nào – hoàn toàn bằng công nghệ. Nhân viên có thể sử dụng thẻ từ, vân tay, mã PIN hoặc thậm chí là nhận diện khuôn mặt để truy cập khu vực được phân quyền.
bởi Tinh Hoa 2026 | Th4 1, 2026 | Y. Khác
ISO 45001 là gì? ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S), giúp doanh nghiệp kiểm soát rủi ro, giảm tai nạn lao động và nâng cao môi trường làm việc. Không chỉ là trách nhiệm của bộ phận an toàn (HSE), ISO 45001...
bởi Tinh Hoa 2026 | Th3 29, 2026 | Y. Khác, Luật lao động & quan hệ lao động, Quản lý an toàn lao động và tuân thủ, Quản lý lương & phúc lợi nhà máy
Checklist rủi ro an toàn lao động & sức khỏe nghề nghiệp theo từng vị trí giúp thu gọn những nội dung đào tạo dài thành cách “gạch đầu dòng” ngắn gọn dễ nhớ để treo tại khu vực làm việc. Khi mỗi nhân sự nhìn “thấy rõ” rủi ro của chính mình là gì, họ sẽ chủ động...
bởi Tinh Hoa 2026 | Th3 29, 2026 | Quản lý lương & phúc lợi nhà máy
Nhận thức về an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp là nền tảng để chuyển từ “tuân thủ hình thức” sang “hành vi an toàn thực sự”. Khi người lao động hiểu rõ rủi ro, hậu quả, họ sẽ chủ động phòng ngừa thay vì phản ứng bị động. Đối với HR và quản lý, đào tạo nhận thức...
bởi Tinh Hoa 2026 | Th3 29, 2026 | Các đặc thù theo ngành trong vận hành nhà máy, Quản lý lương & phúc lợi nhà máy, Y. Khác
1. Vì sao HR cần quan tâm đến an toàn lao động & sức khỏe nghề nghiệp? Trong doanh nghiệp hiện đại, đặc biệt là nhà máy sản xuất, an toàn lao động không chỉ là trách nhiệm của bộ phận HSE mà còn là nhiệm vụ cốt lõi của HR. HR đóng vai trò: Quản lý hồ sơ nhân sự...
