bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 04/09/2019 | Cập nhật: 31/12/2020 | Workforce management
Lương 3P được đánh giá là hệ thống lương chuẩn quốc tế, đảm bảo sự công bằng cho cả hai bên: về phía doanh nghiệp có thể giữ chân nhân tài và không lãnh phí ngân sách cho người không có năng lực; còn phía người lao động nhận về số tiền xứng đáng với công sức bỏ ra....
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 02/09/2019 | Cập nhật: 27/08/2019 | Workforce management
Một trong những yếu tố quyết định “sự sống còn” của các công ty, doanh nghiệp, không thể không kể đến nguồn lực con người. Do đó, việc khai thác tốt nguồn lực này để phục vụ cho hoạt động phát triển doanh nghiệp, luôn là một vấn đề quan trọng trong công tác quản lý mà...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 01/09/2019 | Cập nhật: 27/08/2019 | Workforce management
Một trong những yếu tố giúp tạo niềm tin, và khuyến khích tinh thần của người lao động, chính là việc tính lương nhanh chóng, chính xác, công bằng của doanh nghiệp. Do đó, việc sử dụng công cụ nhằm hỗ trợ Nhà quản lý có được một hệ thống quản lý nhân sự và tính lương...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 31/08/2019 | Cập nhật: 27/08/2019 | Workforce management
Doanh nghiệp bạn đang có số lượng nhân viên hơn 100 người và điều này gây khá nhiều khó khăn, vất vả trong việc quản lý. Đặc biệt là vấn đề quản lý giờ giấc ra vào và chấm công nhân viên. Trước thực tế này, điều bạn cần là một giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, mang lại...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 29/08/2019 | Cập nhật: 27/08/2019 | Workforce management
Hoạt động chấm công, tính lương gây nên không ít vấn đề “lục đục” trong nội bộ công nhân viên của nhiều doanh nghiệp. Điều này, có thể xuất phát từ nhiều vấn đề, nhưng chủ yếu vẫn nằm ở sự sai sót của bộ phận nhân sự. Do đó, vấn đề chấm công tính lương luôn có một tác...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 26/08/2019 | Cập nhật: 27/08/2019 | Workforce management
Việc quản lý suất ăn công nhân viên, đối với những doanh nghiệp có quy mô lớn luôn là một bài toán khó nhằn cần được giải đáp. Thông thường, các doanh nghiệp sẽ áp dụng hình thức thủ công để quản lý suất ăn công nghiệp. Nhưng điều này lại không khả thi, vì nó gây tốn...
