bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 26/08/2019 | Cập nhật: 12/07/2026 | Workforce management
Trong khi, bộ phận nhân sự của một số doanh nghiệp đang đầu bù tóc rối cho việc chấm công, tăng ca hay giải quyết các vấn đề nghỉ phép,… để tạo bảng tính lương. Thì một số doanh nghiệp khác đã hoàn tất, và đang tập trung cho công việc kinh doanh, sáng tạo. Lý do là...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 23/08/2019 | Cập nhật: 12/07/2026 | Workforce management
Bạn đang quan tâm đến cách tạo bảng chấm công theo giờ, nhưng bạn không biết phải tạo như thế nào cho chuẩn nhất và phù hợp với đặc điểm doanh nghiệp mình. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách tạo bảng chấm công theo giờ trên excel và từ phần mềm...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 22/08/2019 | Cập nhật: 27/08/2019 | Workforce management
Bạn đã biết cách tạo bảng chấm công theo tháng chưa? Đây là câu hỏi và cũng là vấn đề mà bộ phận nhân sự ở các công ty, doanh nghiệp đang tìm kiếm câu trả lời. Bảng chấm công theo tháng được biết đến là biểu mẫu dùng để theo dõi ngày công làm việc thực tế của người...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 21/08/2019 | Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp sản xuất, Workforce management
Để có được bảng chấm công theo ngày đơn giản, nhưng vẫn đảm bảo tính minh bạch, công bằng cho nhân viên dù là nghỉ phép, nghỉ lễ hay nghỉ không lương,… Quý doanh nghiệp đừng vội bỏ qua thông tin bài viết dưới đây. Bởi vì, chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn bảng...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 20/08/2019 | Workforce management
Để bảng chấm công không bị thiếu sót mục nào, trước khi lập 1 file trên excel, bạn nên liệt kê trước những thông tin cần có như file gồm những gì, bao nhiêu sheet, nội dung như thế nào và cách hoạt động ra sao…? Nếu trả lời được những câu hỏi này, chắc chắn bạn sẽ...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 09/08/2019 | Cập nhật: 04/08/2019 | Workforce management
Theo cách thông thường, bảng tính lương công nhân sẽ được tạo trên file excel bằng cách nhập các dữ liệu thông tin lương, cùng ngày công thực tế đi làm…. Tuy nhiên, trong thời đại 4.0 hiện nay, việc áp dụng cách này không còn được đánh giá cao về tính hiệu quả....
