Chọn trang
Xây dựng KPI cho phòng nhân sự: Làm sao cho đúng

Xây dựng KPI cho phòng nhân sự: Làm sao cho đúng

Việc xây dựng KPI cho phòng nhân sự không thuần tuý là để giám sát, theo dõi đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên mà dựa vào đó, các nhà quản lý có thể nắm được hiệu quả của các công tác tuyển dụng, lương thưởng, đào tạo…cũng như đưa ra dự đoán được tình...
Tìm hiểu về KPI? làm sao để tạo ra các KPI phù hợp nhất?

Tìm hiểu về KPI? làm sao để tạo ra các KPI phù hợp nhất?

Khi nói về phương pháp đặt mục tiêu, đo lường và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, KPI luôn là lựa chọn đầu tiên với các doanh nghiệp bởi tính dễ sử dụng và sự quen thuộc của nó. Tuy nhiên, chỉ số này chưa đem lại hiệu quả như kỳ vọng. Bài viết dưới đây sẽ...

Quản lý suất ăn công nghiệp ICMS

Giải pháp Quản lý suất ăn công nghiệp ICMS Tăng chính xác – Giảm chi phí – Tạo hình ảnh chuyên nghiệp Doanh nghiệp bạn đang sử dụng nhà ăn tập thể với rất nhiều suất ăn công nghiệp cho người lao động và bạn cần quản lý một cách chặt chẽ, hệ thống ICMS cho phép tích...
Nên quản lý hồ sơ nhân viên bằng excel hay phần mềm nhân sự?

Nên quản lý hồ sơ nhân viên bằng excel hay phần mềm nhân sự?

  Quản lý hồ sơ nhân viên bằng Excel là một phương pháp quản lý nhân sự phổ biến hiện nay vì tính linh hoạt, dễ sử dụng, quen thuộc và tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên, bên cạnh những thế mạnh vốn có thì Excel cũng có nhiều nhược điểm khiến nhiều nhà quản lý phải đau...
Phần mềm quản lý nhân viên: Giúp doanh nghiệp bớt thời gian quản lý, tăng thời gian quản trị

Phần mềm quản lý nhân viên: Giúp doanh nghiệp bớt thời gian quản lý, tăng thời gian quản trị

Trong kỷ nguyên mà công nghệ đang tác động mạnh mẽ đến hoạt động quản lý, vận hành như hiện nay thì doanh nghiệp ngày càng có nhiều lựa chọn trong việc triển khai một giải pháp quản lý nhân viên. Một trong những lựa chọn đó là sử dụng phần mềm quản lý nhân viên, gói...
KPI nhân sự: Làm sao để đánh giá chính xác?

KPI nhân sự: Làm sao để đánh giá chính xác?

Một trong những vấn đề trăn trở của các chủ doanh nghiệp hiện nay là tìm ra phương pháp để đánh giá KPI nhân sự một cách chính xác, bớt cảm tính, tiết kiệm thời gian, công sức đồng thời tạo động lực cho nhân viên. Trong khuôn khổ bài viết này, hãy cùng chúng tôi đi...