Chọn trang
4 tiêu chí quan trọng để chọn mua máy chấm công vân tay chất lượng

4 tiêu chí quan trọng để chọn mua máy chấm công vân tay chất lượng

Một máy chấm công vân tay tốt là khi giúp chủ doanh nghiệp biết được chính xác tình hình đi làm/vắng mặt của nhân sự tại công ty; đồng thời giúp bộ phận hành chính nhân sự rút ngắn thời gian chấm công, tính lương, giúp cho bộ phận kế toán có đủ cơ sở để hạch toán...
Hướng dẫn sử dụng phần mềm lấy số serial (số đăng ký) máy chấm công nhanh nhất

Hướng dẫn sử dụng phần mềm lấy số serial (số đăng ký) máy chấm công nhanh nhất

Theo khảo sát mới nhất, có đến 89% các công ty, doanh nghiệp hiện đang sử dụng máy chấm công. Tuy nhiên, trong quá trình sử dụng không ít đơn vị gặp phải tình trạng mất số serial máy chấm công, khi máy tính bị hỏng, thay ổ cứng hoặc cài lại win… Để giải quyết vấn đề...
Hệ thống lương 3P là gì? Hiểu đúng để áp dụng cho doanh nghiệp

Hệ thống lương 3P là gì? Hiểu đúng để áp dụng cho doanh nghiệp

Lương 3P được đánh giá là hệ thống lương chuẩn quốc tế, đảm bảo sự công bằng cho cả hai bên: về phía doanh nghiệp có thể giữ chân nhân tài và không lãnh phí ngân sách cho người không có năng lực; còn phía người lao động nhận về số tiền xứng đáng với công sức bỏ ra....
Trải nghiệm các tính năng vượt trội của phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7

Trải nghiệm các tính năng vượt trội của phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7

Một trong những yếu tố quyết định “sự sống còn” của các công ty, doanh nghiệp, không thể không kể đến nguồn lực con người. Do đó, việc khai thác tốt nguồn lực này để phục vụ cho hoạt động phát triển doanh nghiệp, luôn là một vấn đề quan trọng trong công tác quản lý mà...
Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự bằng phần mềm tính lương chuyên nghiệp

Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự bằng phần mềm tính lương chuyên nghiệp

Một trong những yếu tố giúp tạo niềm tin, và khuyến khích tinh thần của người lao động, chính là việc tính lương nhanh chóng, chính xác, công bằng của doanh nghiệp. Do đó, việc sử dụng công cụ nhằm hỗ trợ Nhà quản lý có được một hệ thống quản lý nhân sự và tính lương...