Làm việc từ xa (còn được gọi là Teleworking), là việc nhân viên không cần phải đến công ty mà có thể ngồi ở quán cafe, ở nhà hoặc bất cứ nơi nào miễn là có thể ngồi trước màn hình máy tính để liên lạc với cấp trên hoặc đồng nghiệp.  Thời gian gần đây, văn hoá làm việc...

Trong quản lý, việc khích lệ nhân viên rất cần thiết bởi vì một HR có nhiều kinh nghiệm sẽ biết cách khích lệ nhân viên của mình tạo ra những giá trị nhất định cho doanh nghiệp. Đặc biệt, trong thời đại công nghiệp 4.0 như hiện nay, đồng nghĩa với việc có thêm nhiều...

Phương án tổ chức sản xuất an toàn sau 15/9/2021 Tổ tư vấn về chính sách phòng chống dịch và phục hồi kinh tế đề xuất     TÓM TẮT     Mô hình Tái khởi động nhằm giải quyết tình trạng đa số các doanh nghiệp (DN) hiện nay – vốn đã đóng cửa kéo dài từ...

Giới thiệu giải pháp Nhận diện khuôn mặt Face ID là ứng dụng công nghệ cảm ứng với các chứng năng nhận diện gương mặt ngay cả khi đeo khẩu trang và đo thân nhiệt Cải tiến với công nghệ nhận dạng khuôn mặt ba chiều - sử dụng cảm biến 3D để phân tích thông tin về hình...

Giãn cách theo xưởng/theo chuyền là một chiến lược vận hành từng được nhiều nhà máy sản xuất áp dụng để vừa duy trì hoạt động vừa hạn chế tập trung đông người tại điểm chấm công — bài học vẫn còn giá trị tham khảo cho bất kỳ tình huống nào cần kiểm soát mật độ tập...

Trước tình trạng dịch bệnh Covid 19 đang ngày càng diễn biến phức tạp. Thì có lẽ, mô hình “làm việc tại nhà” sẽ trở thành sự lựa chọn hàng đầu cùa nhiều nhân sự và doanh nghiệp. Vậy sẽ ra sao nếu như doanh nghiệp bắt đầu triển khai mô hình làm việc kiểu mới này? Làm...

Ứng dụng mà HR sử dụng để hội nhập, quản lý, theo dõi và cung cấp các dịch vụ của nhân viên đang thay đổi theo từng ngày. Kỳ vọng của nhân viên về cách bộ phận nhân sự kết nối và sử dụng các dịch vụ này đã phát triển để phù hợp với những gì họ mong đợi khi trải nghiệm...

Chiến lược tuyển dụng đã có rất nhiều thay đổi, đặc biệt là với sự gia tăng của công việc từ xa. Trên khắp thế giới, ngày càng có nhiều người làm việc từ xa thay vì đến văn phòng và ngồi trong buồng mỗi ngày. Điều này có nghĩa là lực lượng lao động hiện đại đang nhanh...

Quá trình hội nhập cho nhân viên là một trong những phần có trách nhiệm nhất trong việc tạo ra một đội ngũ chuyên nghiệp. Ngay cả những chuyên gia xuất sắc cũng có thể bị thiếu giao tiếp cởi mở, không đặt được kỳ vọng hoặc trách nhiệm không rõ ràng, điều này chắc chắn...

Văn phòng phối hợp (hybrid office) đang là mô hình làm việc được nhiều doanh nghiệp ứng dụng để thích nghi với tình hình hiện nay. Tuy nhiên đây không việc đơn giản nói là làm, để ứng dụng được mô hình này một cách hiệu quả nhất thì có những điều mà doanh nghiệp cần...

Môi trường làm việc của chúng ta đã ngày một thay đổi trong những năm vừa qua. Nổi bật nhất là sự xuất hiện của dịch bệnh đã đẩy chúng ta từ làm việc văn phòng sang hình thức làm việc từ xa. Sự chuyển đổi này đã khiến các doanh nghiệp gặp nhiều trở ngại ban đầu, nhưng...