Chọn trang
Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng

Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng

Chúng tôi sử dụng công nghệ trong hầu hết mọi thứ chúng tôi làm. Cho dù đó là giao tiếp với bạn bè, hoàn thành nhiệm vụ tại nơi làm việc hay chỉ truy cập các công cụ xung quanh nhà, công nghệ ở khắp mọi nơi. Khi chuyển đổi kỹ thuật số tiếp tục ảnh hưởng đến thế giới...
Đào tạo nhân viên hiệu quả trong năm 2021

Đào tạo nhân viên hiệu quả trong năm 2021

Không nghi ngờ gì việc đào tạo nhân viên sẽ thúc đẩy động lực và giảm được tình trạng thôi việc. Nhưng bạn có biết rằng đào tạo cũng cung cấp cho nhân viên định hướng, mục đích và sự an tâm lớn hơn?   Theo một báo cáo gần đây, 94% nhân viên nói rằng họ sẽ ở lại...

Đại hội XIII Chuyển đổi số tạo tăng trưởng kinh tế

(TBKTSG Online) – Quá trình chuyển đổi số đi cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học – công nghệ cùng các mô hình kinh doanh mới, sự thay đổi phương thức sản xuất, tiêu dùng và giao tiếp trên toàn cầu… không chỉ tác động trực tiếp tới các hoạt...
Làm việc ở đâu tốt hơn, Văn phòng hay Tại nhà?

Làm việc ở đâu tốt hơn, Văn phòng hay Tại nhà?

Những nhân viên đi làm văn phòng, đôi khi phàn nàn về thử thách lớn của việc đi lại và đi từ văn phòng, bàn họp bàn tròn không cần thiết. Những yếu tố này đôi khi cũng dẫn đến năng suất của nhân viên thấp hơn và thiếu động lực.   Với sự tiến bộ vượt bậc của công...
Xu hướng quản lý nhân sự mới nhất 2026: Doanh nghiệp cần làm gì để không tụt lại?

Xu hướng quản lý nhân sự mới nhất 2026: Doanh nghiệp cần làm gì để không tụt lại?

Trong bối cảnh chuyển đổi số, biến động lao động và áp lực tăng năng suất, quản lý nhân sự (HRM) đang thay đổi nhanh chóng. Những mô hình cũ dựa vào thủ công, cảm tính không còn phù hợp, đặc biệt với doanh nghiệp sản xuất và SMB đang scale. Bài viết này tổng hợp xu...
Hồi tố lương – Trả lương thừa hoặc thiếu cho nhân viên

Hồi tố lương – Trả lương thừa hoặc thiếu cho nhân viên

Hồi tố lương là gì? Hồi tố là thuật ngữ thường hay xuất hiện trong các văn bản quy phạm pháp luật mang nghĩa là trở về trước. Trong trường hợp liên quan đến lương của nhân viên thì nó lại mang ý nghĩa là sự điều chỉnh hoặc sai lệch trong việc tính toán tiền lương cho...