Tùy tính cách, sở thích và khả năng, bạn có thể hợp với một công ty nhỏ, một công ty trung bình, hoặc một công ty lớn. Việc xác định đúng mình hợp với công ty có quy mô như thế nào sẽ giúp ích không nhỏ cho bạn. Khởi đầu “công cuộc” tìm việc tìm làm chắc chắn không hề...
Ngay cả đối với những nhân viên tự tin nhất, việc thu hết can đảm để bày tỏ nguyện vọng muốn được tăng lương với sếp cũng là một việc khó. Tuy vậy, nếu bạn đã xem xét kỹ lưỡng về vai trò của mình trong công ty, cũng như các yếu tố khác, thì lời đề nghị tăng lương của...
Cho dù bạn là ai và bạn làm công việc gì, chắc chắn bạn không thích nghe những lời chê bai, chỉ trích trong công việc. Tuy nhiên, thật không may là kiểu gì cũng có lúc bạn bị sếp hoặc đồng nghiệp chê. Những lời chê có nhiều dạng khác nhau và có nhiều mục đích khác...
Chương trình đào tạo: “BIẾN NGƯỜI MÌNH GIAO TIẾP THÀNH TRI GIAO SAU 1 GIỜ TRÒ CHUYỆN” ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN Doanh nhân, CXO… Giám đốc cấp trung Chuyên viên Sales, Marketing, Chăm Sóc Khách Hàng, Nhân Sự… Những ai muốn kết nối kinh doanh thành công...
Gần đây, khái niệm “giám đốc quản lý tài năng” (Chief Talent Officer – CTO) đã trở nên phổ biến hơn. Nhiều chuyên gia cho rằng CEO và CTO chính là “hai bán cầu não” quyết định sự tồn vong của tổ chức. Nếu CEO tập trung về đối ngoại và...
