Trong nhà máy, cùng một câu hỏi “tháng này lương bao nhiêu?” nhưng công nhân đứng chuyền, tổ bảo trì và nhóm bốc xếp lại được trả theo ba logic hoàn toàn khác nhau. Một trong ba logic đó là khoán sản phẩm — hình thức trả lương gắn thu nhập với khối lượng...
Chấm công theo ca dịch vụ là bài toán vận hành nhân sự đặc thù của mọi doanh nghiệp phục vụ khách hàng theo khung giờ biến động — từ nhà hàng, khách sạn, siêu thị, bệnh viện cho tới trung tâm chăm sóc khách hàng. Khác với sản xuất theo dây chuyền cố định 8 tiếng/ngày,...
Báo cáo tiền lương là gì? Báo cáo tiền lương là tập hợp các số liệu, bảng biểu và phân tích phản ánh toàn bộ hoạt động chi trả lương, thưởng, phụ cấp và các khoản trích nộp liên quan đến người lao động trong một kỳ xác định (tháng, quý, năm). Đây không phải một tài...
Trong mọi doanh nghiệp có sử dụng máy chấm công, “dữ liệu chấm công” là thứ quyết định bảng lương có đúng hay không, chứ không phải bản thân chiếc máy quét vân tay hay khuôn mặt. Rất nhiều nơi đầu tư hàng chục triệu đồng cho thiết bị chấm công đời mới...
Không ít chủ doanh nghiệp và trưởng phòng nhân sự vẫn nghĩ đơn giản: “hệ thống chấm công” chỉ là cái máy quẹt vân tay gắn ở cổng bảo vệ. Thực tế, đó chỉ là phần nổi của tảng băng. Một hệ thống chấm công đúng nghĩa là sự kết hợp giữa thiết bị thu nhận dữ...
Một sai số 200.000 đồng trên một dòng lương tưởng chừng nhỏ nhặt, nhưng khi nhân với hàng trăm nhân viên và lặp lại qua nhiều kỳ lương, nó trở thành khoản chênh lệch đáng kể, kéo theo khiếu nại, mất niềm tin và rủi ro pháp lý. Kiểm soát sai sót tiền lương không phải...
