HR là một khái niệm không còn xa lạ hiện nay, tuy nhiên chúng ta cần có cái nhìn tổng quan và chi tiết về tầm quan trọng của HR trong tổ chức để nhà quản trị có sự quan tâm phù hợp để phát triển tổ chức, cũng như HR có nhận định hợp lý về ngành nghề mình đang theo...
Văn hóa doanh nghiệp là một yêu cầu tất yếu làm nền tảng cho sự phát triển của bất kỳ doanh nghiệp, tổ chức nào. Văn hóa doanh nghiệp sẽ lớn dần và phát triển cùng với sự hình thành của doanh nghiệp; để tạo được một doanh nghiệp có văn hóa tốt đòi hỏi bất kỳ nhà lãnh...
Quá trình tuyển dụng bao gồm rất nhiều hoạt động, trong đó, để đảm bảo chất lượng hồ sơ đầu vào để thực hiện tốt các bước tiếp theo thì tuyển mộ là giai đoạn tiếp theo. Vậy, tuyển mộ là gì? Làm thế nào để tuyển mộ hiệu quả? Tuyển mộ nhân lực là gì? Tuyển mộ nhân sự là...
Ngày nay teamwork là một trong những kỹ năng khá quan trọng và cần thiết trong bất kỳ môi trường làm việc nào. Đồng thời teamwork cũng là một trong những yêu cầu của tuyển dụng tại các doanh nghiệp hiện nay, bởi tinh thần làm việc teamwork tốt sẽ mang lại rất nhiều...
“Đừng nên tức giận làm gì!”. Ừ thì, ai chẳng biết là không nên, nhưng khi mâu thuẫn xảy đến, thật là khó để xua cái nỗi bực dọc ấy đi. Nó làm ta mệt mỏi lắm, nhưng mà vẫn cứ… tức, chịu không nổi. Vậy hãy bớt chút thời gian để đọc 3 câu chuyện nhỏ dưới đây, bạn sẽ hiểu...
Có rất nhiều cụm từ thể hiện các chức danh nghề nghiệp, tuy nhiên, ngày nay lại xuất hiện một cụm từ khá mới chính là “fresher”. Vậy fresher là ai? Nhà tuyển dụng cần hiểu gì về fresher và fresher nên làm gì khi bước vào tổ chức? Cùng tìm hiểu nhé! Nhà tuyển dụng cần...
