bởi THS | Ngày đăng: 05/12/2019 | Workforce management
Phần mềm tính lương (Payroll software) là một hệ thống xử lý các dịch vụ trả lương, bao gồm thuế lương, bồi thường, tiền thưởng cuối năm, cuống phiếu lương, thời gian nghỉ, quản lý lợi ích và theo dõi hồ sơ nhân viên. Nhiều tổ chức thuê ngoài cho các loại nhiệm vụ...
bởi Ánh Minh | Ngày đăng: 04/12/2019 | Cập nhật: 01/06/2026 | An toàn lao động
Ngày nay, với sự phát triển của nền kinh tế xã hội bên cạnh việc giữ chân nhân viên bằng thu nhập các chế độ đãi ngộ tốt thì điều kiện về môi trường làm việc cũng là một trong những lý do để nhân viên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Môi trường làm việc là gì? Hiện...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 30/11/2019 | Cập nhật: 24/12/2020 | Workforce management
Chúng ta vẫn thường nghe nhiều người hỏi về khái niệm KPI là gì? Nhưng lại có rất ít người quan tâm về vấn đề thưởng KPI là gì? Thực tế hiện nay, có nhiều cơ quan, tổ chức không chỉ dùng KPI để đánh giá công việc, mà còn dùng để tính lương, thưởng cho công nhân viên. ...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 29/11/2019 | Cập nhật: 11/04/2025 | Workforce management
Hẳn đã không ít lần bạn nghe đến cụm từ luật hành chính. Vậy bạn biết có biết luật hành chính là gì? Các thông tin về đối tượng và phương pháp điều chuẩn luật hành chính cụ thể như thế nào? Tất cả những thắc mắc này, sẽ được chúng tôi giải đáp cụ thể trong bài viết...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 29/11/2019 | Cập nhật: 28/11/2019 | Workforce management
Nhắc đến giáo dục là nhắc đến một hệ thống bài bản quản lý việc đào tạo con người. Vì vậy, muốn hệ thống này diễn ra trơn tru với hiệu quả cao thì sự hỗ trợ từ phần mềm quản lý giáo dục luôn là điều cần thiết, nhất là trong thời đại công nghệ phát triển mạnh mẽ như...
bởi Ánh Minh | Ngày đăng: 27/11/2019 | Cập nhật: 13/11/2019 | Workforce management
Trong quá trình quản trị nhân sự, có rất nhiều khái niệm mà nhà quản trị cần nắm rõ để tạo lợi thế cạnh tranh cho mình và phục vụ quá trình hoạch định, quản trị nhân sự hiệu quả và phát triển bền vững nhất. Một trong những khái niệm mà nhà quản trị nhân sự thời đại...
