Chọn trang
Tất tần tật các thông tin về file excel quản lý nhân sự?

Tất tần tật các thông tin về file excel quản lý nhân sự?

Một trong những nhiệm vụ quan trọng và cần thiết khi làm nghề nhân sự, là bạn phải sử dụng thông thạo excel để có thể tạo ra các bảng dữ liệu, giúp giải quyết công việc một cách nhanh chóng và tiết kiệm thời gian. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ chia sẻ đến bạn...
Giải pháp quản lý nhân sự & an ninh trong nhà máy

Giải pháp quản lý nhân sự & an ninh trong nhà máy

Giải pháp quản lý nhân sự & quản lý an ninh Xây dựng những môi trường làm việc an toàn – khỏe mạnh – hiệu quả cao Tìm hiểu thêm Quản lý nhân lực vận hành (workforce management) & an ninh nhà máy  Với khả năng đồng bộ với nhiều hệ thống khác nhau,...

APP chấm công 2

Ứng dụng chấm công ezHR App Phần mềm chấm công trên điện thoại ezHR9 App là một ứng dụng được Công ty CP Giải Pháp Tinh Hoa viết ra để cài đặt việc chấm công cho người lao động bằng smartphone, tương thích với hệ điều hành Android và IOS. Đây là một giải pháp dùng...
Cách chấm công tính lương chuẩn không cần chỉnh bằng phần mềm

Cách chấm công tính lương chuẩn không cần chỉnh bằng phần mềm

Hoạt động chấm công, tính lương gây nên không ít vấn đề “lục đục” trong nội bộ công nhân viên của nhiều doanh nghiệp. Điều này, có thể xuất phát từ nhiều vấn đề, nhưng chủ yếu vẫn nằm ở sự sai sót của bộ phận nhân sự. Do đó, vấn đề chấm công tính lương luôn có một tác...
Các phương pháp đánh giá nhân viên mà nhà quản lý doanh nghiệp phải biết

Các phương pháp đánh giá nhân viên mà nhà quản lý doanh nghiệp phải biết

Nhiều nhà quản lý doanh nghiệp ý kiến rằng, quá trình đánh giá nhân viên là một công việc khó nhằn và tốn khá nhiều thời gian, công sức. Tuy nhiên, vì mức độ quan trọng trong việc thúc đẩy mối quan hệ giữa các quản lý và nhân viên, nên vẫn bắt buộc phải thực hiện...
Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc mang lại hiệu quả cao

Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc mang lại hiệu quả cao

Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Ngoài việc giúp nhà quản lý có cái nhìn chi tiết về năng lực làm việc của từng nhân viên. Phương pháp đánh giá này, còn giúp nhân viên kịp thời điều chỉnh hiệu...