Chọn trang

Quản lý chấm công ca kíp và Workforce Management: 5 lưu ý để tối ưu vận hành cho doanh nghiệp sản xuất

1. Quản lý chấm công ca kíp là gì? Quản lý chấm công ca kíp là quá trình theo dõi, ghi nhận và kiểm soát thời gian làm việc của nhân sự theo ca (shift) trong doanh nghiệp. Trong môi trường sản xuất, ca kíp thường bao gồm: Ca ngày – ca đêm Ca xoay (rotating shift) Ca...
Làm sao thuyết phục sếp đầu tư vào phần mềm thay vì dùng phần mềm nhân sự miễn phí với 4 loại chi phí ẩn? (Hướng dẫn thực tế cho HR & quản lý)

Làm sao thuyết phục sếp đầu tư vào phần mềm thay vì dùng phần mềm nhân sự miễn phí với 4 loại chi phí ẩn? (Hướng dẫn thực tế cho HR & quản lý)

Trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là nhà máy sản xuất, câu hỏi quen thuộc luôn là: “Có miễn phí không?”. Tuy nhiên, lựa chọn công cụ như phần mềm nhân sự miễn phí có thể mang lại rủi ro dài hạn. Vậy làm sao thuyết phục sếp đầu tư vào công nghệ một cách thuyết phục và...

Chứng chỉ an toàn lao động là cần thiết với những ngành sản xuất nào? 7 ngành nghề có nhu cầu cao nhất.

1. Chứng chỉ an toàn lao động là gì? Chứng chỉ an toàn lao động là giấy chứng nhận người lao động đã được đào tạo và có đủ kiến thức, kỹ năng để làm việc an toàn trong môi trường có yếu tố rủi ro. Đây là yêu cầu bắt buộc trong nhiều ngành sản xuất nhằm đảm bảo sức...

Quy trình 6 bước điểm danh tại điểm tập trung khi xảy ra sự cố an toàn trong nhà máy

Trong các tình huống khẩn cấp như cháy nổ, rò rỉ hóa chất hay mất an ninh, việc điểm danh tại điểm tập trung là bước sống còn để đảm bảo tất cả nhân sự đều an toàn. Một quy trình rõ ràng giúp nhà máy kiểm soát tình hình nhanh chóng, giảm thiểu rủi ro và hỗ trợ lực...

Top 10 tính năng trên phần mềm nhân sự tính công

Khám phá 10 tính năng quan trọng trong phần mềm nhân sự tính công cho nhà máy: ca kíp, OT, công bất thường, tích hợp máy chấm công, giảm sai sót payroll. 1. Vì sao doanh nghiệp sản xuất cần phần mềm tính công chuyên biệt? Trong môi trường sản xuất, việc tính công...

6 Điểm khác biệt giữa quản lý nhân sự và quản trị nhân sự – HR cần hiểu rõ để nâng tầm tổ chức

Trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp sản xuất hoặc SMB, hai khái niệm quản lý nhân sự và quản trị nhân sự thường bị sử dụng thay thế cho nhau. Tuy nhiên, trên thực tế, đây là hai cấp độ hoàn toàn khác nhau trong hoạt động nhân sự. Việc hiểu rõ sự khác...