Chọn trang
Các xu hướng tuyển dụng nhân sự năm 2020

Các xu hướng tuyển dụng nhân sự năm 2020

bởi | Th3 4, 2020 | Y. Khác

Xu hướng tuyển dụng ngày nay đã có phần thay đổi cùng với sự khởi sắc của thị trường lao động Việt Nam, tỷ lệ thất nghiệp đã giảm so với các năm. Người tìm việc đã bắt đầu có sự chủ động hơn trong quyết định và lựa chọn công việc cho mình. Kèm theo đó, việc phụ thuộc...
9 loại hệ thống nhân sự và thời điểm đầu tư dựa trên quy mô kinh doanh

9 loại hệ thống nhân sự và thời điểm đầu tư dựa trên quy mô kinh doanh

bởi | Th2 28, 2020 | Cẩm nang nhân sự

Bất kể tuổi thọ của doanh nghiệp của bạn ở đâu, thực tế vẫn như vậy: Doanh nghiệp của bạn cần hệ thống nhân sự để duy trì hoạt động. Ngay cả khi bạn chỉ có 10 nhân viên, thì chắc chắn rằng các bảng tính, tệp giấy và email sẽ không đủ để giúp bạn vượt qua các quy trình...
6 phương pháp đánh giá thực hiện công việc

6 phương pháp đánh giá thực hiện công việc

bởi | Th2 25, 2020 | Cẩm nang nhân sự

Phương pháp đánh giá thực hiện công việc hiệu quả là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp khuyến khích, động viên nhân viên của mình, cải thiện chất lượng làm việc của lượng lượng lao động. Nó không những là cách tốt nhất để biết được hiệu quả làm việc...

Trưởng phòng nhân sự

bởi | Th2 25, 2020

Trưởng phòng nhân sự Mô tả công việc Tổ chức hoạt động thuộc phòng Hành chính nhân sự:Vận hành hoạt động HCNS (hợp đồng lao động, BHXH, C&B … ).Vận hành các quy trình thuộc C&B ( lương, thưởng, phúc lợi .. ).Vận hành các quy trình quản trị nhân sự (...