bởi Biên tập viên 1 | Th2 21, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Presenteeism tạm dịch là làm việc quá sức, đây là tình trạng khi nhân viên có gắn có mặt tại công ty, làm thêm giờ ngay cả khi đang bị ốm để chứng tỏ rằng mình là người làm việc chăm chỉ và có ích cho người sử dụng lao động. Tuy nhiên việc này mang đến rất nhiều tác...
bởi Biên tập viên 1 | Th2 21, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Phát triển nguồn nhân lực (Human Capital Development) là một khái niệm thu hút được rất nhiều sự quan tâm của các công ty, doanh nghiệp. Nhưng phát triển nguồn nhân lực là gì và tại sao nó lại có ý nghĩa quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp và liệu các...
bởi Biên tập viên 1 | Th2 21, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Giữ chân nhân viên tài giỏi của bạn là một việc rất quan trọng và rất khó thực hiện trong thời đại ngày nay. Nơi làm việc đang ngày càng phát triển và tình trạng nhảy việc là thói quen phổ biến của các nhân viên ngày nay. Vì vậy bạn cần phải tập trung sự quan tâm của...
bởi Biên tập viên 1 | Th2 20, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Trưởng phòng hành chính nhân sự là vị trí có vai trò rất quan trọng trong công ty. Họ có trách nhiệm điều phối toàn bộ công việc liên quan đến hành chính nhân sự. Dưới đây là bản mô tả công việc trưởng phòng hành chính nhân sự để các bạn làm trong ngành HR hoặc đang...
bởi Biên tập viên 1 | Th2 17, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Khi nhắc đến phòng nhân sự, nhiều người sẽ nghĩ ngay đến công tác tuyển dụng. Trên thực tế, phòng nhân sự đảm nhận nhiều chức năng hơn thế. Với nhiều bộ phận khác nhau, phòng nhân sự cũng đảm nhận những chức năng, nhiệm vụ khác nhau. Dưới đây là tổng hợp 5 chức năng...
