bởi Thắm Nguyễn | Th9 18, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Doanh nghiệp bạn đã có quy định chấm công chưa? Một tổ chức có cơ cấu, thường sẽ có nội quy để các thành viên thống nhất với nhau. Do đó, chúng ta cần có những nguyên tắc, quy định để công việc được tiến hành trôi chảy. Việc chấm công cũng không nằm ngoài lệ, một...
bởi Thắm Nguyễn | Th9 14, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Nhân viên kỹ thuật đóng một vai trò khá quan trọng trong hệ thống bán hàng của các doanh nghiệp. Do đó, việc xây dựng KPI cho nhân viên kỹ thuật, luôn được nhà quản lý đặc biệt chú trọng, quan tâm. Thông thường, các doanh nghiệp sẽ áp dụng phương pháp quản trị bằng...
bởi Thắm Nguyễn | Th9 14, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Việc xây dựng KPI cho phòng nhân sự không thuần tuý là để giám sát, theo dõi đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên mà dựa vào đó, các nhà quản lý có thể nắm được hiệu quả của các công tác tuyển dụng, lương thưởng, đào tạo…cũng như đưa ra dự đoán được tình...
bởi Thắm Nguyễn | Th9 13, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Một doanh nghiệp có quy mô và cơ cấu, trong hoạt động quản trị nhân sự chắc chắn sẽ không thể thiếu quy trình đánh giá thực hiện công việc nhân viên. Bởi nếu được tiến hành rành mạch, đảm bảo tính công bằng, minh bạch, thì quy trình đánh giá này sẽ giúp thúc đẩy tăng...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th9 12, 2019
vị trí tuyển dụng Trưởng phòng nhân sự. Nhân viên kinh doanh Nhân viên kế toán Lập trình viên Trợ lý kinh doanh Nhân viên kinh doanh Trưởng phòng kinh doanh Nhân viên kinh doanh phần mềm Nhân viên chăm sóc khách hàng Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ: Địa...
