bởi Biên tập viên 1 | Th11 30, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Tùy vào mỗi doanh nghiệp, mà sẽ có các tiêu chí đánh giá nhân viên hàng tháng, hàng quý hay hàng năm. Tuy nhiên, dù thời gian đánh giá có khác nhau, nhưng việc đưa ra các tiêu chí luôn là điều cần thiết cho mọi doanh nghiệp và nhà quản lý. Muốn biết chính xác nhân...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th10 4, 2019
Nhân Viên Hỗ Trợ Kỹ Thuật Chăm Sóc Khách Hàng Mô tả công việc Chuyên khắc phục lỗi và sự cố cho khách hàng: Trực tổng đài điện thoại để trả lời và hỗ trợ khi khách hàng liên hệ. Phần mềm: Hướng dẫn sử dụng, setup phần mềm. Hỗ trợ sửa lỗi qua remote online các lỗi về...
bởi Thắm Nguyễn | Th9 18, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Doanh nghiệp bạn đã có quy định chấm công chưa? Một tổ chức có cơ cấu, thường sẽ có nội quy để các thành viên thống nhất với nhau. Do đó, chúng ta cần có những nguyên tắc, quy định để công việc được tiến hành trôi chảy. Việc chấm công cũng không nằm ngoài lệ, một...
bởi Thắm Nguyễn | Th9 14, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Nhân viên kỹ thuật đóng một vai trò khá quan trọng trong hệ thống bán hàng của các doanh nghiệp. Do đó, việc xây dựng KPI cho nhân viên kỹ thuật, luôn được nhà quản lý đặc biệt chú trọng, quan tâm. Thông thường, các doanh nghiệp sẽ áp dụng phương pháp quản trị bằng...
bởi Thắm Nguyễn | Th9 11, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân viên bằng Excel là một phương pháp quản lý nhân sự phổ biến hiện nay vì tính linh hoạt, dễ sử dụng, quen thuộc và tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên, bên cạnh những thế mạnh vốn có thì Excel cũng có nhiều nhược điểm khiến nhiều nhà quản lý phải đau...
