bởi Biên tập viên 1 | Th3 5, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Để có được một ứng viên chất lượng, một nhân viên làm việc hiệu quả thì ngay từ những bước đầu sơ khai là phỏng vấn thì các nhà tuyển dụng cũng cần có những tiêu chí riêng để có thể lựa được những ứng viên thích hợp cho các vị trí tương ứng. Vậy 5 lưu ý mà các công ty...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th3 4, 2020 | Cẩm nang nhân sự
khái niệm công việc suốt đời có tác động đáng kể nhất đến xu hướng gắn kết của nhân viên. Điều này đã chuyển ý tưởng về sự gắn kết từ vấn đề nhân viên cam kết với công việc của họ như thế nào đến họ đạt được bao nhiêu lợi ích từ công việc của họ. Ngày nay, 87% nhân...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th3 4, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Nếu bạn đang tìm kiếm một công cụ quản lý hiệu suất, hãy lưu ý một số điều quan trọng: Real-time, phản hồi liên tục và các biện pháp khắc phục được cá nhân hóa đang trở thành thông lệ quản lý hiệu suất tiêu chuẩn. Các nhân viên ngày nay thích một cái nhìn toàn diện...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th3 2, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Theo nghiên cứu của Payscale, phần lớn các tổ chức (73%) hiện cung cấp một số hình thức trả lương cho lực lượng lao động của họ để bồi dưỡng cho các nhân viên có giá trị và thúc đẩy hiệu suất của họ. Nếu bạn chưa cung cấp các dạng tiền thưởng hoặc bạn không chắc chắn...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th2 25, 2020
Nhân Viên Content Marketing Mô tả công việc Xây dựng được kế hoạch content đẩy mạnh thương hiệu và tạo lead cho kinh doanh Viết bài content cho các kênh marketing Đưa ra ý tưởng để phát triển website và fanpage Quản lý fanpage đảm bảo được các mục tiêu đề ra Chủ động...
