bởi Ánh Minh | Th1 27, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Mô hình ASK là một trong những mô hình được nhiều doanh nghiệp lựa chọn và mang lại hiệu quả cao trong quá trình đánh giá năng lực nhân viên, chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu về mô hình ASK nhé!
bởi Biên tập viên 1 | Th1 13, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Bất kỳ một công ty, doanh nghiệp nào khi muốn hoạt động sản xuất kinh doanh cũng đều phải hội đủ 2 yếu tố là nhân lực (con người) và vật lực (vốn, mặt bằng, công nghệ,…). Trong đó, nhân lực đóng vai trò cực kỳ quan trọng, quyết định tới sự tồn tại và phát triển...
bởi Biên tập viên 1 | Th1 10, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất, quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Do vậy mà các doanh nghiệp luôn cố gắng tìm mọi cách để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo lợi thế cạnh tranh. Dưới đây là tổng hợp một số giải pháp nâng cao chất...
bởi Biên tập viên 1 | Th1 4, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Tài sản lớn nhất của một tổ chức, doanh nghiệp chính là nguồn nhân lực. Và để nguồn lực này có thể phát huy được thế mạnh, đóng góp vào sự thành công của tổ chức thì hoạt động quản trị nhân lực cần phải có hiệu quả. Tiếp tục với chuyên mục quản lý nhân sự, bài viết...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th1 3, 2020 | Cẩm nang nhân sự
Sử dụng các phần mềm nhân sự để thu hút nhân tài là một trong những cách để nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng, thu hút nhân tài của công ty, doanh nghiệp. Thuê không đúng người có thể làm mất thời gian và tiền bạc của công ty và thậm chí có thể làm tổn hại đến...
