bởi Thắm Nguyễn | Th10 3, 2019 | Y. Khác
Làm thế nào để quản lý nhân sự hiệu quả?… luôn là một bài toán khó cho các doanh nghiệp ngành sản xuất giày. Khi doanh nghiệp có số công nhân viên lớn, thì việc lưu trữ dữ liệu nhân sự thủ công trở nên khá phức tạp. Do đó, các nhà quản lý luôn mong muốn tìm...
bởi Thắm Nguyễn | Th10 3, 2019 | Y. Khác
Trong cuộc hội thảo gần đây nhất về: “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành dệt may Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế”. Các chuyên gia khẳng định rằng: Muốn phát triển và gia nhập chuỗi cung ứng toàn cầu, ngành dệt may cần có chiến lược xây...
bởi Thắm Nguyễn | Th10 3, 2019 | Y. Khác
Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra sự thay đổi lớn trong cách quản lý, điều hành cũng như phát triển của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Điều này, cũng tác động trực tiếp đến xu hướng phát triển trong quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp, mà tiêu biểu...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th9 19, 2019
Chuyên viên kinh doanh (Sales Junior) Vị trí dành cho những ai yêu khách hàng và thích nói về các sản phẩm ứng dụng công nghệ trong quản trị doanh nghiệp Bạn thích làm kinh doanh nhưng chưa có kinh nghiệm? Bạn có ít kinh nghiệm nhưng chưa biết phát triển thêm như thế...
bởi Thắm Nguyễn | Th9 14, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Việc xây dựng KPI cho phòng nhân sự không thuần tuý là để giám sát, theo dõi đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên mà dựa vào đó, các nhà quản lý có thể nắm được hiệu quả của các công tác tuyển dụng, lương thưởng, đào tạo…cũng như đưa ra dự đoán được tình...
