bởi Biên tập viên 1 | Th8 9, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Theo cách thông thường, bảng tính lương công nhân sẽ được tạo trên file excel bằng cách nhập các dữ liệu thông tin lương, cùng ngày công thực tế đi làm…. Tuy nhiên, trong thời đại 4.0 hiện nay, việc áp dụng cách này không còn được đánh giá cao về tính hiệu quả....
bởi Biên tập viên 1 | Th8 8, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Tri thức nhân sự là tài sản lớn nhất của Doanh nghiệp, nếu không được nhìn nhận và quản lý tốt sẽ vô tình thất thoát, tạo ra khoảng trống trong quá trình phát triển không dễ gì lấp đầy. Tri thức ở đây là những kinh nghiệm, kiến thức, kỹ thuật, kỹ năng, hiểu biết của...
bởi Biên tập viên 1 | Th8 7, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả luôn là bài toán đau đầu của các chủ doanh nghiệp, nhất là đối với các công ty có đến hàng trăm, hàng nghìn nhân viên. Đã có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự ra đời giúp doanh nghiệp giải quyết bài toán khó khăn này, tuy...
bởi Biên tập viên 1 | Th8 6, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Hoạch định nguồn nhân lực là nhiệm vụ tối quan trọng của một người làm quản trị. Nếu nguồn nhân lực được phân bổ một cách hợp lý và có hiệu quả thì doanh nghiệp vận hành trơn tru, tăng trưởng bền vững, ngược lại sẽ khiến doanh nghiệp nhanh chóng biến mất trên thị...
bởi Biên tập viên 1 | Th8 4, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Trong số các kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ, thì quản lý nhân viên bán hàng là một trong những vấn đề được quan tâm, chú trọng đến nhất. Vì cách nhau về địa lý, nên chủ cửa hàng không thể lúc nào cũng có mặt để quản lý nhân viên. Do đó, không ít nơi đã phó mặc...
