bởi Biên tập viên 1 | Th7 20, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp may mặc đều áp dụng hình thức tính lương theo sản phẩm cho công nhân. Vì cách này có thể tạo sự kích thích cho người lao động, động viên họ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Từ đó, tăng năng suất lao động và tiền lương cũng nhờ thế...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th11 6, 2018
Nhằm tạo điều kiện cho các sinh viên có nhiều kinh nghiệm thực tế đúng chuyên ngành mà các bạn sinh viên đang theo học, chuẩn bị cho các bạn 1 hành trang về nghiệp vụ chuyên môn cũng như kỹ năng mềm để tự tin vào nghề sau khi ra trường, Công ty CP Giải Pháp Tinh hoa...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th10 23, 2018
Smartboss KPI Phần mềm đánh giá nhân viên ; Đội ngũ làm việc hiệu quả và chủ động hơn (1) Đánh giá đúng để khen thưởng hiệu quả (2) Đánh giá đúng năng lực để phân công đúng người đúng việc (3) Đánh giá đúng để đào tạo hiệu quả Các phiên bản ; Danh sách các chức năng...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th8 21, 2018
Câu chuyện thành công Khi áp dụng phần mềm quản trị nhân sự Trước đây: Tổng công ty A với nhiều công ty con găp nhiều khó khăn trong việc quản lý nhân sự. Mỗi công ty con quản lý mỗi nơi một kiểu. Đơn cử: – hệ thống đánh giá không đồng nhất, nên không thể tổ chức đào...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th8 7, 2018
Ứng dụng Phần mềm nhân sự tiền lương Một câu chuyện thành công Trước đây: Doanh nghiệp A (hoạt động trong lĩnh vực sản xuất) găp nhiều khó khăn trong việc chấm công tính lương. Ca kíp phức tạp, thời gian OT phụ thuộc vào kế họach sản xuất. Bộ phận nhân sự luôn bị...
