Giữ chân nhân viên tài giỏi của bạn là một việc rất quan trọng và rất khó thực hiện trong thời đại ngày nay. Nơi làm việc đang ngày càng phát triển và tình trạng nhảy việc là thói quen phổ biến của các nhân viên ngày nay. Vì vậy bạn cần phải tập trung sự quan tâm của...
Trưởng phòng hành chính nhân sự là vị trí có vai trò rất quan trọng trong công ty. Họ có trách nhiệm điều phối toàn bộ công việc liên quan đến hành chính nhân sự. Dưới đây là bản mô tả công việc trưởng phòng hành chính nhân sự để các bạn làm trong ngành HR hoặc đang...
Khi nhắc đến phòng nhân sự, nhiều người sẽ nghĩ ngay đến công tác tuyển dụng. Trên thực tế, phòng nhân sự đảm nhận nhiều chức năng hơn thế. Với nhiều bộ phận khác nhau, phòng nhân sự cũng đảm nhận những chức năng, nhiệm vụ khác nhau. Dưới đây là tổng hợp 5 chức năng...
Nhiều doanh nghiệp đăng tin tuyển “trợ lý giám đốc” với một bản JD chung chung, rồi sau vài tháng mới nhận ra ứng viên hiểu sai phạm vi công việc — vì vị trí này ở mỗi công ty có thể khác nhau rất nhiều, từ thuần hành chính – văn phòng đến gần như...
Nhà quản trị không chỉ là người đưa ra quyết định và điều phối các hoạt động của doanh nghiệp. Mà còn góp phần quan trọng trong việc tạo nên không khí và cơ cấu làm việc chuyên nghiệp, có nhiều hứng thú. Vậy vai trò của nhà quản trị với doanh nghiệp quan trọng như thế...
Khi bạn là một người lãnh đạo, việc để tất cả nhân viên nể phục và làm theo ý mình là điều không phải là dễ dàng. Vậy làm thế nào để những nhân viên ở dưới mình phải nể phục, khiến họ làm việc không chỉ vì trách nhiệm mà còn vì lòng yêu thích và sự gắn bó với đồng...
