bởi Ánh Minh | Th4 5, 2022 | Tài liệu, Cẩm nang nhân sự, Quản trị nhân sự, Tinh Hoa
Mặc dù các doanh nghiệp, tổ chức đã trở lại hoạt động, sản xuất bình thường và dần đi vào quỹ đạo nhưng cũng không thể phủ nhận những thiệt hại, ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch Covid-19 để lại đối với tất cả các ngành nghề nói chung. Hậu Covid-19 đã tạo ra nhiều thử...
bởi Ánh Minh | Th4 1, 2022 | Cẩm nang nhân sự, Kỹ năng quản lý, Quản trị nhân sự, Tài liệu, Tinh Hoa
Một trong những nguồn lực cần thiết và quan trọng trong vai trò quyết định tạo ra thành công hay thất bại của mỗi doanh nghiệp là nguồn nhân lực. Vì nguyên nhân đó, việc quản lý nhân sự sao cho hiệu quả luôn là bài toán khó, thách thức lớn đối với nhiều doanh nghiệp....
bởi Ánh Minh | Th3 31, 2022 | Cẩm nang nhân sự, Quản trị nhân sự, Tài liệu, Tinh Hoa
Đối với các tổ chức hay doanh nghiệp thì nguồn lực con người luôn đóng một vai trò quan trọng và không thể thay thế. Vì lý do này, hoạt động khai thác hiệu quả nguồn tài nguyên nhân lực để phục vụ phát triển doanh nghiệp và xã hội đã trở thành mối quan tâm hàng đầu....
bởi Ánh Minh | Th3 14, 2022 | Quản trị nhân sự, Tài liệu, Tinh Hoa
Trải qua 2 năm thăng trầm trong thời kỳ đại dịch Covid-19, nền kinh tế và thị trường lao động có những thay đổi rõ rệt. Không ít những cá nhân lao động thất nghiệp, thay đổi hình thức làm việc. Nắm bắt xu hướng ngành nghề trong năm 2022 trở thành chủ đề tâm điểm và...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th11 18, 2013 | Kỹ năng quản lý, Nâng cao hiệu quả làm việc, Quản trị nhân sự, Tài liệu
Tùy tính cách, sở thích và khả năng, bạn có thể hợp với một công ty nhỏ, một công ty trung bình, hoặc một công ty lớn. Việc xác định đúng mình hợp với công ty có quy mô như thế nào sẽ giúp ích không nhỏ cho bạn. Khởi đầu “công cuộc” tìm việc tìm làm chắc chắn không hề...
bởi R&D | Tinh Hoa | Th11 11, 2013 | Kỹ năng quản lý, Quản trị nhân sự, Tài liệu
Ngay cả đối với những nhân viên tự tin nhất, việc thu hết can đảm để bày tỏ nguyện vọng muốn được tăng lương với sếp cũng là một việc khó. Tuy vậy, nếu bạn đã xem xét kỹ lưỡng về vai trò của mình trong công ty, cũng như các yếu tố khác, thì lời đề nghị tăng lương của...
