Kỹ năng sinh viên
Các tài liệu và biểu mẫu liên quan đến quy trình tuyển dụng trong doanh nghiệp sản xuất (2026)
Tuyển dụng trong doanh nghiệp sản xuất luôn có áp lực “cần người nhanh – đúng tay nghề – đúng kỷ luật”. Nếu thiếu quy trình tuyển dụng và hệ thống tài liệu biểu mẫu tuyển dụng chuẩn, HR/GA rất dễ rơi vào tình trạng làm lại nhiều lần, thông tin ứng viên sai lệch, phỏng...
Nhóm Zalo tuyển dụng: Cách tìm các nhóm tuyển dụng trên Zalo chất lượng, đăng tin hiệu quả và tránh lừa đảo (2026)
Nhóm Zalo tuyển dụng đang là một trong những kênh “ra ứng viên nhanh” nhất, đặc biệt với tuyển mass (công nhân, thời vụ, PG/PB, bảo vệ, bán hàng) và cả nhóm ứng viên trẻ (thực tập sinh, mới ra trường). Tuy nhiên, hiệu quả cao hay thấp phụ thuộc vào 3 thứ: chọn đúng...
Tuyển dụng công nhân hiệu quả với 5 nguồn đem lại ứng viên tốt nhất 2026
Tuyển dụng công nhân, hay tuyển dụng mass (tuyển số lượng lớn) là “trạng thái thường trực” ở nhiều doanh nghiệp sản xuất: tăng đơn hàng, mở chuyền, chạy dự án, thay thế biến động… Chỉ tiêu có thể lên đến 50–300 người/tháng, thậm chí vài trăm người trong vài tuần. Lúc...
Nguyên nhân gây lãng phí ở bước đăng ký suất ăn và đếm suất ăn trong vận hành nhà ăn
Các nguyên nhân gây thất thoát trong quá trình quản lý suất ăn / kiểm soát suất ăn / đăng ký suất ăn / đếm suất ăn ( quản lý xuất ăn / kiểm soát xuất ăn / đăng ký xuất ăn / đếm xuất ăn )
Luật thuế thu nhập cá nhân ở Việt Nam từ 1/1/2026 có thay đổi gì mà HR cần lưu ý?
Từ 01/01/2026, dù Luật Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) 2025 (Luật số 109/2025/QH15) có hiệu lực chung từ 01/07/2026, nhưng các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh và tiền lương/tiền công của cá nhân cư trú được áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026 (tức từ...
Nghị định 13 & và lưu ý cho phần mềm nhân sự và phần mềm an ninh
1) Nghị định 13 là gì? Vì sao có liên quan đến phần mềm nhân sự & phần mêm an ninh Lưu ý pháp lý : Bài viết mang tính tham khảo triển khai hệ thống. Khi làm hồ sơ/đánh giá tác động và hợp đồng, nên có tư vấn pháp chế. Nghị định 13/2023/NĐ-CP là khung quy định về...
Lịch pháp lý HR & HSE 2026
Với HR và HSE, “lịch pháp lý” quan trọng vì nó là bản đồ deadline tuân thủ giúp 2 bộ phận không trễ hạn – không thiếu hồ sơ – không bị phạt, đồng thời giảm rủi ro khi thanh/kiểm tra và khi có sự cố lao động.
Truyện ngụ ngôn: Chiếc thuyền và hòn đá
Ngày xưa, ở một làng ven sông, có hai người cùng làm nghề chèo thuyền chở hàng. Người thứ nhất luôn mang theo rất nhiều trên mỗi chuyến đi: la bàn, bản đồ, dây neo dự phòng, áo mưa, thậm chí cả một hòn đá lớn đặt giữa thuyền. Có người hỏi:— Mang chi cho nặng vậy? Ông...
Hướng dẫn triển khai Hợp đồng lao động điện tử theo Nghị Định 337 -checklist triển khai cho doanh nghiệp 200–2000 nhân sự
Quy trình triển khai HĐLĐ điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP: điều kiện eContract, định danh–ký số–dấu thời gian, chứng thực, gắn ID, lưu trữ và báo cáo.
Nghị định 337/2025/NĐ-CP: Hợp đồng lao động điện tử từ 2026
Tóm tắt Nghị định 337/2025/NĐ-CP về HĐLĐ điện tử: phạm vi, điều kiện eContract, ID hợp đồng, chuyển đổi giấy–điện tử và mốc 01/07/2026.
