bởi THS | Ngày đăng: 02/03/2021 | Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp sản xuất
Covid-19 được cho là thời điểm mà các doanh nghiệp công nghệ số hưởng lợi không nhỏ, nhưng những người thành công cũng phải nỗ lực tìm lối. “Covid-19 đã tạo cú hích để chúng tôi có được những hợp đồng trên 100 triệu USD, con số mà trong điều kiện bình thường có...
bởi THS | Ngày đăng: 26/02/2021 | Cập nhật: 07/08/2025 | Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp sản xuất
Chúng tôi sử dụng công nghệ trong hầu hết mọi thứ chúng tôi làm. Cho dù đó là giao tiếp với bạn bè, hoàn thành nhiệm vụ tại nơi làm việc hay chỉ truy cập các công cụ xung quanh nhà, công nghệ ở khắp mọi nơi. Khi chuyển đổi kỹ thuật số tiếp tục ảnh hưởng đến thế giới...
bởi THS | Ngày đăng: 25/02/2021 | Cập nhật: 24/08/2026 | Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp sản xuất
Không nghi ngờ gì việc đào tạo nhân viên sẽ thúc đẩy động lực và giảm được tình trạng thôi việc. Nhưng bạn có biết rằng đào tạo cũng cung cấp cho nhân viên định hướng, mục đích và sự an tâm lớn hơn? Theo một báo cáo gần đây, 94% nhân viên nói rằng họ sẽ ở lại...
bởi THS | Ngày đăng: 22/02/2021 | Cập nhật: 03/05/2026 | Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp sản xuất
Trong bối cảnh chuyển đổi số, biến động lao động và áp lực tăng năng suất, quản lý nhân sự (HRM) đang thay đổi nhanh chóng. Những mô hình cũ dựa vào thủ công, cảm tính không còn phù hợp, đặc biệt với doanh nghiệp sản xuất và SMB đang scale. Bài viết này tổng hợp xu...
bởi THS | Ngày đăng: 25/01/2021 | Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp sản xuất
Khi lựa chọn phần mềm nhân sự, các tổ chức phải đối mặt với tình huống khó xử: đầu tư vào Giải pháp nhân sự đóng gói hay xây dựng phần mềm nhân sự nội bộ? Giờ đây, việc lựa chọn giữa các giải pháp nhân sự và tự xây dựng một sản phẩm của riêng mình đang là điều mà các...
bởi THS | Ngày đăng: 11/12/2020 | Cập nhật: 24/08/2026 | Máy chấm công khuôn mặt
Một số doanh nghiệp hiện nay đang có xu hướng sử dụng giải pháp nhận diện khuôn mặt bằng camera cho hoạt động quản lý nhân sự của mình. Nghe có vẻ rất chuyên nghiệp và hiện đại, nhưng liệu đây có phải là giải pháp phù hợp cho việc quản lý nhân sự hay không. Đó chính...
