Chọn trang
Quản trị nhân lực là làm gì?

Quản trị nhân lực là làm gì?

Tài sản lớn nhất của một tổ chức, doanh nghiệp chính là nguồn nhân lực. Và để nguồn lực này có thể phát huy được thế mạnh, đóng góp vào sự thành công của tổ chức thì hoạt động quản trị nhân lực cần phải có hiệu quả.  Tiếp tục với chuyên mục quản lý nhân sự, bài viết...
Tự phục vụ cho nhân viên (ESS) là gì?

Tự phục vụ cho nhân viên (ESS) là gì?

Tự phục vụ cho nhân viên (ESS – Employee self-service) là một công nghệ quản lý nhân sự được sử dụng rộng rãi cho phép nhân viên thực hiện nhiều chức năng liên quan đến công việc, như cập nhật thông tin cá nhân và truy cập thông tin lợi ích của công ty. Những...
Sử dụng phần mềm nhân sự để thu hút nhân tài

Sử dụng phần mềm nhân sự để thu hút nhân tài

Sử dụng các phần mềm nhân sự để thu hút nhân tài là một trong những cách để nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng, thu hút nhân tài của công ty, doanh nghiệp. Thuê không đúng người có thể làm mất thời gian và tiền bạc của công ty và thậm chí có thể làm tổn hại đến...
Kế toán bảo hiểm: Công việc, kỹ năng cần có và vai trò trong doanh nghiệp sản xuất

Kế toán bảo hiểm: Công việc, kỹ năng cần có và vai trò trong doanh nghiệp sản xuất

Ở những xí nghiệp có hàng nghìn công nhân, sai sót trong khâu bảo hiểm — trích nộp thiếu, chậm báo tăng/giảm lao động — không chỉ gây phiền hà cho nhân viên mà còn khiến doanh nghiệp đối mặt rủi ro bị cơ quan BHXH xử phạt hoặc truy thu. Kế toán bảo hiểm là gì? Kế toán...
Công đoàn là gì? Doanh nghiệp không thành lập công đoàn có bị phạt không?

Công đoàn là gì? Doanh nghiệp không thành lập công đoàn có bị phạt không?

Một thắc mắc chung của nhiều doanh nghiệp hiện nay là có cần thiết phải thành lập công đoàn hay không và nếu không thành lập công đoàn có bị phạt không? Những thông tin cung cấp sau đây sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này. Công đoàn là gì? Trước hết, chúng ta...