Chọn trang
Tầm quan trọng & vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Tầm quan trọng & vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Bất kỳ một công ty, doanh nghiệp nào khi muốn hoạt động sản xuất kinh doanh cũng đều phải hội đủ 2 yếu tố là nhân lực (con người) và vật lực (vốn, mặt bằng, công nghệ,…). Trong đó, nhân lực đóng vai trò cực kỳ quan trọng, quyết định tới sự tồn tại và phát triển...
Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất, quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Do vậy mà các doanh nghiệp luôn cố gắng tìm mọi cách để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo lợi thế cạnh tranh.  Dưới đây là tổng hợp một số giải pháp nâng cao chất...
Headhunter là gì? Tìm hiểu Headhunter – nghề nghiệp “hot” 2020

Headhunter là gì? Tìm hiểu Headhunter – nghề nghiệp “hot” 2020

Đã bao giờ doanh nghiệp của bạn rơi vào hoàn cảnh thiếu nhân sự cho một số vị trí đặt biệt mà bạn phải rất vất vả để “truy lùng” ứng viên phù hợp? Nếu trước kia, bạn đã từng phải đối mặt với tình trạng khan hiếm ứng viên, tốn nhiều thời gian và tiền bạc để tìm kiếm...
10 Kỹ năng nghề nghiệp cần thiết giúp bạn “tán đổ” nhà tuyển dụng và thành công  trong tương lai

10 Kỹ năng nghề nghiệp cần thiết giúp bạn “tán đổ” nhà tuyển dụng và thành công trong tương lai

Bên cạnh kiến thức bạn tích lũy từ quá trình học tập, làm việc thì kỹ năng nghề nghiệp là một trong những yếu tố cơ bản làm nền tảng cho mọi sự thành công trong tương lai, sự nghiệp của bạn. Nếu bạn là người đã đi làm hay sắp đi làm đều cần phải biết những...
Lựa chọn và sử dụng dịch vụ tính lương

Lựa chọn và sử dụng dịch vụ tính lương

Dịch vụ tính lương (Payroll Services) là các dịch vụ hỗ trợ cho doanh nghiệp bạn trong các hoạt động tính lương cho nhân viên. Thuê các dịch vụ tính lương bên ngoài có thể giúp cho doanh nghiệp dễ dàng tập trung vào các vấn đề quan trọng trong tổ chức. Tuy nhiên, khi...
6 Lợi ích của hệ thống tự phục vụ cho nhân viên

6 Lợi ích của hệ thống tự phục vụ cho nhân viên

Hệ thống tự phục vụ cho nhân viên là một ứng dụng trực tuyến cho phép nhân viên truy cập và thay đổi thông tin nhân sự, bảng lương và lợi ích của họ. Thông qua các phần mềm nhân sự, công thông tin và ứng dụng di động nhân viên có thể cập nhật dữ liệu cá nhân, bộ kỹ...