bởi THS | Ngày đăng: 27/12/2019 | Cập nhật: 24/11/2020 | Workforce management
Hệ thống quản lý nguồn nhân lực (HRMS) là sự kết hợp của các hệ thống và quy trình kết nối quản lý nguồn nhân lực và công nghệ thông tin thông qua phần mềm nhân sự. Việc tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại và tốn thời gian liên quan đến quản lý nguồn nhân lực sẽ...
bởi Ánh Minh | Ngày đăng: 23/12/2019 | Cập nhật: 25/08/2026 | Workforce management
Ngày nay để đáp ứng nhu cầu lao động của xã hội bên cạnh các công việc full time giờ hành chính thì cũng xuất hiện thêm nhiều công việc part time thời vụ nhằm hướng đến các đối tượng lao động ngoài giờ hành chính (Nhân viên part time) và muốn kiếm thêm thu nhập. Đối...
bởi THS | Ngày đăng: 23/12/2019 | Workforce management
Khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên đo lường mức độ mà nhân viên cảm thấy có giá trị như thế nào tại công ty, doanh nghiệp của bạn. Theo dõi sự tham gia của nhân viên rất quan trọng trong việc xác định liệu nhân viên của bạn có hạnh phúc hay không và họ sẽ ở lại với...
bởi Ánh Minh | Ngày đăng: 20/12/2019 | Cập nhật: 18/11/2019 | Workforce management
Một trong những vấn đề mà bất cứ doanh nghiệp nào ngày nay cũng phải đối mặt đó là việc tạo lợi thế cạnh tranh cho tổ chức. Và nền tảng cho lợi thế cạnh tranh này thường xuất phát từ việc xây dựng và phát triển nguồn nhân lực bền vững hiệu quả. Đặc biệt trong thời đại...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 19/12/2019 | Cập nhật: 22/05/2026 | Workforce management
“Quản lý nhân sự” nghe có vẻ là một cụm từ chung, nhưng trong thực tế, cùng một vấn đề HR, mỗi vai trò sẽ nhìn rất khác nhau: HR Admin quan tâm đúng – đủ – đúng hạn; HR Manager quan tâm tối ưu vận hành & kiểm soát rủi ro; còn HR Director nhìn vào chiến lược tổ...
bởi THS | Ngày đăng: 19/12/2019 | Cập nhật: 24/08/2026 | Workforce management
Các tổ chức cần phải tăng cường sự gắn kết của lực lượng lao động của mình để có thể tồn tại và phát triển trong thời đại hiện nay. Sự gắn kết của nhân viên cần phải tăng lên và nó cần phải tăng ngay bây giờ. Bất kỳ chuyên gia nhân sự nào cũng biết rằng mức độ gắn kết...
