bởi Biên tập viên 1 | Th8 20, 2019 | Cẩm nang nhân sự, Y. Khác
Hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp đang quan tâm đến phần mềm chấm công miễn phí, vì nếu sử dụng tốt đơn vị có thể tiết kiệm được một khoản chi tiêu. Tuy nhiên, việc sử dụng phần mềm chấm công miễn phí, liệu có đạt được những yêu cầu quản lý quan trọng? Nội dung trong...
bởi Biên tập viên 1 | Th8 9, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Máy chấm công không chỉ giúp doanh nghiệp theo dõi giờ làm, giờ nghỉ, vi phạm quy định công ty… của nhân viên mà còn tạo cho họ thói quen tuân thủ nguyên tắc với ý thức làm việc tự giác cao nhất. Để lựa chọn máy chấm công phù hợp với quy mô doanh nghiệp, cần dựa...
bởi Biên tập viên 1 | Th8 8, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Sự ra đời của các phần mềm quản lý công ty đã giúp rất nhiều doanh nghiệp Việt giải quyết vấn đề của những phần mềm đơn lẻ, rời rạc gây khó khăn cho việc quản trị, làm giảm năng lực cạnh tranh từ trước tới nay. Vậy phần mềm quản lý công ty là gì? Nó mang đến lợi ích...
bởi Biên tập viên 1 | Th8 6, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Bạn đang tìm kiếm một mẫu bảng tính lương phù hợp nhất cho doanh nghiệp mình? Bạn băn khoăn không biết bảng tính lương chuẩn, sẽ bao gồm những thông tin gì? Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ đem đến cho bạn những thông tin cần biết về bảng tính lương. Theo đó, bạn...
bởi Biên tập viên 1 | Th8 5, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Công tác quản lý nhân sự bao gồm nhiều việc, từ tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên đến chấm công, tính lương và thực hiện các chính sách khác. Trong đó, việc chấm công, tính lương luôn đòi hỏi phải có sự chính xác cao, mà con người thì không thể nào tránh được...
