Chọn trang
5 Bước để đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực

5 Bước để đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực

bởi | Ngày đăng: 21/02/2020  |  Cập nhật: 29/08/2026 | Workforce management

Phát triển nguồn nhân lực (Human Capital Development) là một khái niệm thu hút được rất nhiều sự quan tâm của các công ty, doanh nghiệp. Nhưng phát triển nguồn nhân lực là gì và tại sao nó lại có ý nghĩa quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp và liệu các...
7 Mẹo để giữ chân nhân viên tài giỏi

7 Mẹo để giữ chân nhân viên tài giỏi

bởi | Ngày đăng: 21/02/2020  |  Cập nhật: 04/09/2026 | Workforce management

Giữ chân nhân viên tài giỏi của bạn là một việc rất quan trọng và rất khó thực hiện trong thời đại ngày nay. Nơi làm việc đang ngày càng phát triển và tình trạng nhảy việc là thói quen phổ biến của các nhân viên ngày nay. Vì vậy bạn cần phải tập trung sự quan tâm của...
Mô tả công việc trưởng phòng hành chính nhân sự

Mô tả công việc trưởng phòng hành chính nhân sự

bởi | Ngày đăng: 20/02/2020  |  Cập nhật: 30/08/2026 | Workforce management

Trưởng phòng hành chính nhân sự là vị trí có vai trò rất quan trọng trong công ty. Họ có trách nhiệm điều phối toàn bộ công việc liên quan đến hành chính nhân sự. Dưới đây là bản mô tả công việc trưởng phòng hành chính nhân sự để các bạn làm trong ngành HR hoặc đang...
Mô tả công việc của trợ lý giám đốc: JD chi tiết và tiêu chí đánh giá

Mô tả công việc của trợ lý giám đốc: JD chi tiết và tiêu chí đánh giá

bởi | Ngày đăng: 16/02/2020  |  Cập nhật: 04/09/2026 | Workforce management

Nhiều doanh nghiệp đăng tin tuyển “trợ lý giám đốc” với một bản JD chung chung, rồi sau vài tháng mới nhận ra ứng viên hiểu sai phạm vi công việc — vì vị trí này ở mỗi công ty có thể khác nhau rất nhiều, từ thuần hành chính – văn phòng đến gần như...
Vai trò của nhà quản trị quan trọng như thế nào?

Vai trò của nhà quản trị quan trọng như thế nào?

bởi | Ngày đăng: 15/02/2020  |  Cập nhật: 07/09/2026 | Workforce management

Nhà quản trị không chỉ là người đưa ra quyết định và điều phối các hoạt động của doanh nghiệp. Mà còn góp phần quan trọng trong việc tạo nên không khí và cơ cấu làm việc chuyên nghiệp, có nhiều hứng thú. Vậy vai trò của nhà quản trị với doanh nghiệp quan trọng như thế...