Chọn trang
8 Mẹo giúp giảm thiểu sự tiêu cực nơi làm việc

8 Mẹo giúp giảm thiểu sự tiêu cực nơi làm việc

Tiêu cực nơi làm việc là một vấn đề đang ngày một gia tăng trong các doanh nghiệp hiện nay. Đó là kết quả của sự mất niềm tin, sự kiểm soát hoặc cộng đồng. Để giải quyết được vấn đề này thì việc đầu tiên mà bạn có thể làm đó chính là quan tâm đến những người đang có...
Trách nhiệm xã hội là gì?  8 lợi ích khi thực hiện trách nhiệm xã hội tại doanh nghiệp.

Trách nhiệm xã hội là gì? 8 lợi ích khi thực hiện trách nhiệm xã hội tại doanh nghiệp.

Ngày nay, bên cạnh việc phát triển về quy mô, doanh thu, lợi nhuận,… thì các doanh nghiệp cần phải chú trọng vào hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR) để có thể phát triển bền vững. Vậy trách nhiệm xã hội là gì? Doanh nghiệp sẽ có lợi ích gì khi thực hiện hoạt động...
Mô hình ASK là gì? Mô hình đánh giá năng lực nhân sự chuẩn quốc tế năm 2020

Mô hình ASK là gì? Mô hình đánh giá năng lực nhân sự chuẩn quốc tế năm 2020

Mô hình ASK là gì, vì sao nhiều doanh nghiệp áp dụng hiệu quả hơn trong công tá quản lý nhân sự? Với sự phát triển của cuộc CMCN 4.0, không chỉ tác động trực tiếp nên sự tăng trưởng của nền kinh tế mà nó còn ảnh hưởng gián tiếp đến công tác quản lý nhân sự. Ngày nay...
Văn hóa doanh nghiệp là gì? 4 mô hình văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp là gì? 4 mô hình văn hóa doanh nghiệp

Nhiều doanh nghiệp coi văn hóa doanh nghiệp là chuyện “làm cho vui” — đồng phục, khẩu hiệu, tiệc cuối năm — mà không nhận ra đây là yếu tố quyết định trực tiếp đến việc giữ chân nhân tài và hiệu quả vận hành lâu dài, đặc biệt trong môi trường sản xuất nơi...
Hoạch định là gì? Công tác hoạch định của một nhà quản trị – 2025

Hoạch định là gì? Công tác hoạch định của một nhà quản trị – 2025

Quản trị là một yếu tố quan trọng trong cuộc sống cũng như trong công việc, đặc biệt đối với doanh nghiệp, quản trị đóng vai trò thiết yếu không thể thiếu nhằm giúp doanh nghiệp đạt được mục đích, sứ mệnh trong bất kỳ lĩnh vực kinh doanh nào. 5 chức năng cơ bản trong...