Chọn trang
Các hình thức huy động vốn của doanh nghiệp

Các hình thức huy động vốn của doanh nghiệp

bởi | Ngày đăng: 03/03/2020 | Workforce management

Để thành lập doanh nghiệp và tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh thì nguồn vốn là điều kiện không thể thiếu. Trong điều kiện kinh tế thị trường, các doanh nghiệp có rất nhiều cách huy động vốn khác nhau. Cùng Giải Pháp Tinh Hoa tổng hợp các hình thức huy động vốn...
9 loại hệ thống nhân sự và thời điểm đầu tư dựa trên quy mô kinh doanh

9 loại hệ thống nhân sự và thời điểm đầu tư dựa trên quy mô kinh doanh

bởi | Ngày đăng: 28/02/2020  |  Cập nhật: 24/08/2026 | Workforce management

Bất kể tuổi thọ của doanh nghiệp của bạn ở đâu, thực tế vẫn như vậy: Doanh nghiệp của bạn cần hệ thống nhân sự để duy trì hoạt động. Ngay cả khi bạn chỉ có 10 nhân viên, thì chắc chắn rằng các bảng tính, tệp giấy và email sẽ không đủ để giúp bạn vượt qua các quy trình...
6 phương pháp đánh giá thực hiện công việc

6 phương pháp đánh giá thực hiện công việc

bởi | Ngày đăng: 25/02/2020 | Workforce management

Phương pháp đánh giá thực hiện công việc hiệu quả là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp khuyến khích, động viên nhân viên của mình, cải thiện chất lượng làm việc của lượng lượng lao động. Nó không những là cách tốt nhất để biết được hiệu quả làm việc...

Trưởng phòng nhân sự

bởi | Th2 25, 2020

Trưởng phòng nhân sự Mô tả công việc Tổ chức hoạt động thuộc phòng Hành chính nhân sự:Vận hành hoạt động HCNS (hợp đồng lao động, BHXH, C&B … ).Vận hành các quy trình thuộc C&B ( lương, thưởng, phúc lợi .. ).Vận hành các quy trình quản trị nhân sự (...
Tại sao bạn nên đầu tư phát triển vốn nhân lực

Tại sao bạn nên đầu tư phát triển vốn nhân lực

bởi | Ngày đăng: 24/02/2020 | Workforce management

Vốn con người là giá trị kinh tế mà một nhân viên hoặc nhân viên mang lại cho một tổ chức thông qua kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng. Nó nghĩ rằng tổng chi phí vốn nhân lực là gần 70% chi phí hoạt động của một công ty. Nhiều công ty không đầu tư đầy đủ vào đào tạo và...