bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 04/03/2020 | Cập nhật: 22/09/2026 | Workforce management
Nhiều doanh nghiệp tuyển đúng bằng cấp nhưng vẫn giao nhầm việc, vì bằng cấp chỉ phản ánh chuyên môn được đào tạo, còn nghiệp vụ — khả năng vận dụng đúng kiến thức đó vào công việc thực tế — mới là thứ quyết định người lao động có làm được việc hay không. Với bộ phận...
bởi THS | Ngày đăng: 04/03/2020 | Cập nhật: 07/08/2025 | Workforce management
khái niệm công việc suốt đời có tác động đáng kể nhất đến xu hướng gắn kết của nhân viên. Điều này đã chuyển ý tưởng về sự gắn kết từ vấn đề nhân viên cam kết với công việc của họ như thế nào đến họ đạt được bao nhiêu lợi ích từ công việc của họ. Ngày nay, 87% nhân...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 03/03/2020 | Workforce management
Để thành lập doanh nghiệp và tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh thì nguồn vốn là điều kiện không thể thiếu. Trong điều kiện kinh tế thị trường, các doanh nghiệp có rất nhiều cách huy động vốn khác nhau. Cùng Giải Pháp Tinh Hoa tổng hợp các hình thức huy động vốn...
bởi THS | Ngày đăng: 28/02/2020 | Cập nhật: 24/08/2026 | Workforce management
Bất kể tuổi thọ của doanh nghiệp của bạn ở đâu, thực tế vẫn như vậy: Doanh nghiệp của bạn cần hệ thống nhân sự để duy trì hoạt động. Ngay cả khi bạn chỉ có 10 nhân viên, thì chắc chắn rằng các bảng tính, tệp giấy và email sẽ không đủ để giúp bạn vượt qua các quy trình...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 25/02/2020 | Workforce management
Phương pháp đánh giá thực hiện công việc hiệu quả là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp khuyến khích, động viên nhân viên của mình, cải thiện chất lượng làm việc của lượng lượng lao động. Nó không những là cách tốt nhất để biết được hiệu quả làm việc...
