Chọn trang
Dịch vụ hành chính công là gì? Những thủ tục doanh nghiệp thường phải làm việc với cơ quan nhà nước

Dịch vụ hành chính công là gì? Những thủ tục doanh nghiệp thường phải làm việc với cơ quan nhà nước

bởi | Ngày đăng: 06/12/2019  |  Cập nhật: 24/08/2026 | Workforce management

Phòng Hành chính – Nhân sự ở hầu hết doanh nghiệp đều đặn phải làm việc với các cơ quan nhà nước — từ đăng ký lao động, báo cáo bảo hiểm xã hội đến xin giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài — nhưng không phải ai cũng hiểu rõ đây là một nhóm dịch vụ có tên...
13 Nghiên cứu điển hình về báo cáo phân tích nhân sự

13 Nghiên cứu điển hình về báo cáo phân tích nhân sự

bởi | Ngày đăng: 04/12/2019 | Workforce management

Báo cáo phân tích nhân sự khó thực hiện, luôn đem lại giá trị lớn cho doanh nghiệp. Chúng tôi muốn gửi đến bạn 13 câu chuyện thành công về báo cáo phân tích nhân sự, được sưu tầm bởi Trang web AIHR và biên dịch bởi Giải Pháp Tinh Hoa.  13 Câu chuyện thành công sử dụng...

Competence là gì? Ứng dụng năng lực trong quản trị nhân sự 4.0

bởi | Ngày đăng: 02/12/2019  |  Cập nhật: 03/12/2019 | Workforce management

Trong quản trị nhân sự, competence nghĩa là năng lực và ngày nay, xu hướng quản trị nguồn nhân lực dựa trên năng lực ngày càng được chú trọng. Vậy, tại sao nó lại trở nên cần thiết như vậy? Trước tiên, ta cần hiểu competence – “năng lực” là gì? Năng lực là những...
Phương pháp trả lương 3P có thực sự hiệu quả cho doanh nghiệp

Phương pháp trả lương 3P có thực sự hiệu quả cho doanh nghiệp

bởi | Ngày đăng: 01/12/2019  |  Cập nhật: 28/11/2019 | Workforce management

Phương pháp trả lương 3P hiện đang được áp dụng khá phổ biến tại nhiều nước trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Cơ chế trả lương 3P này, có thể giúp doanh nghiệp dùng quỹ lương hiệu quả, đúng chiến lược kinh doanh. Đồng thời, còn giúp công nhân viên biết chủ động...