Điện thoại thông minh đã phổ biến tới mức gần như mọi nhân viên đều mang theo một thiết bị đủ khả năng chấm công mọi lúc, mọi nơi. Với doanh nghiệp có nhân viên thị trường, kỹ thuật viên hiện trường hoặc mô hình làm việc hybrid, phần mềm chấm công trên điện thoại giải...
Trả lương theo doanh thu là cách nhiều doanh nghiệp tư nhân dùng để kích thích tính tự giác, gắn thu nhập nhân viên với kết quả kinh doanh — nhưng nếu thiết kế tỷ lệ chia không hợp lý, chính sách này dễ gây tranh cãi nội bộ hoặc không đạt hiệu quả giữ chân nhân tài...
Lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự tối ưu, luôn là điều mà hầu hết các doanh nghiệp hiện nay quan tâm đến. Vậy để lựa chọn được phần mềm quản lý nhân sự tối ưu hiệu quả, cần dựa theo những tiêu chí nào? Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ chia sẻ đến bạn một số tiêu...
Tính lương theo sản phẩm (piece-rate pay) là một trong hai trụ cột trả lương phổ biến nhất tại doanh nghiệp sản xuất Việt Nam, bên cạnh tính lương theo thời gian. Khác với lương theo giờ/theo ngày công, lương sản phẩm gắn trực tiếp thu nhập của người lao động với số...
Doanh nghiệp bạn cần sử dụng máy chấm công vân tay, để có thể quản lý nhân sự một cách hiệu quả nhất. Tuy nhiên, thị trường có quá nhiều loại với mẫu mã, thương hiệu và chất lượng khác nhau. Vậy câu hỏi đặt ra: Máy chấm công vân tay loại nào tốt, uy tín? Để trả lời...
Đầu tư đúng chiếc máy chấm công phù hợp giúp doanh nghiệp quản lý giờ giấc làm việc chính xác, minh bạch và tiết kiệm đáng kể chi phí nhân sự. Tuy nhiên, trước khi mua máy chấm công, không ít chủ doanh nghiệp và bộ phận HR vẫn băn khoăn nên chọn loại nào, dung lượng...
