Competence là gì? Ứng dụng năng lực trong quản trị nhân sự 4.0
Competence là năng lực và ngày nay, xu hướng quản trị nguồn nhân lực dựa trên competence ngày càng được chú trọng. Vậy Competence là gì?
Phương pháp trả lương 3P có thực sự hiệu quả cho doanh nghiệp
Phương pháp trả lương 3P hiện đang được áp dụng khá phổ biến tại nhiều nước trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Cơ chế trả lương 3P này, có thể giúp doanh nghiệp dùng quỹ lương hiệu quả, đúng chiến lược kinh doanh. Đồng thời, còn giúp công nhân viên biết chủ động...
Cách tính lương tăng ca theo luật mới, bạn đã biết chưa?
Cách tính lương tăng ca theo luật mới nhất, dựa trên quy định của Pháp luật có sự điều chỉnh giúp người lao động nhận được mức trả công xứng đáng, không bị thiệt thòi. Cập nhật kiến thức về lương làm ngoài giờ hành chính luôn là điều cần thiết với cả quản lý, bộ phận...
Những tiêu chí đánh giá nhân viên hàng tháng hiệu quả cao
Tùy vào mỗi doanh nghiệp, mà sẽ có các tiêu chí đánh giá nhân viên hàng tháng, hàng quý hay hàng năm. Tuy nhiên, dù thời gian đánh giá có khác nhau, nhưng việc đưa ra các tiêu chí luôn là điều cần thiết cho mọi doanh nghiệp và nhà quản lý. Muốn biết chính xác nhân...
Thưởng KPI là gì? Cách tính quy chế trả lương, thưởng – phạt theo KPI 2020
Chúng ta vẫn thường nghe nhiều người hỏi về khái niệm KPI là gì? Nhưng lại có rất ít người quan tâm về vấn đề thưởng KPI là gì? Thực tế hiện nay, có nhiều cơ quan, tổ chức không chỉ dùng KPI để đánh giá công việc, mà còn dùng để tính lương, thưởng cho công nhân viên. ...
Luật hành chính là gì? Thông tin điều chỉnh luật hành chính
Hẳn đã không ít lần bạn nghe đến cụm từ luật hành chính. Vậy bạn biết có biết luật hành chính là gì? Các thông tin về đối tượng và phương pháp điều chuẩn luật hành chính cụ thể như thế nào? Tất cả những thắc mắc này, sẽ được chúng tôi giải đáp cụ thể trong bài viết...Sản phẩm tiêu biểu
