Tự phục vụ cho nhân viên (ESS – Employee self-service) là một công nghệ quản lý nhân sự được sử dụng rộng rãi cho phép nhân viên thực hiện nhiều chức năng liên quan đến công việc, như cập nhật thông tin cá nhân và truy cập thông tin lợi ích của công ty. Những...
Trong một tổ chức, công ty, doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh sẽ có rất nhiều vị trí chức danh khác nhau. Bài viết hôm nay hãy cùng Giải Pháp Tinh Hoa tìm hiểu hệ thống chức danh trong doanh nghiệp để hiểu rõ hơn về vấn đề này. Tầm quan trọng của việc xác định hệ thống...
Quan hệ lao động là gì? Quan hệ lao động (Labour relations) là chúng ta có thể hiểu là mối quan hệ về quyền và nghĩa vụ giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ). Theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2012 thì quan hệ lao động là...
Sử dụng các phần mềm nhân sự để thu hút nhân tài là một trong những cách để nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng, thu hút nhân tài của công ty, doanh nghiệp. Thuê không đúng người có thể làm mất thời gian và tiền bạc của công ty và thậm chí có thể làm tổn hại đến...
Ở những xí nghiệp có hàng nghìn công nhân, sai sót trong khâu bảo hiểm — trích nộp thiếu, chậm báo tăng/giảm lao động — không chỉ gây phiền hà cho nhân viên mà còn khiến doanh nghiệp đối mặt rủi ro bị cơ quan BHXH xử phạt hoặc truy thu. Kế toán bảo hiểm là gì? Kế toán...
Một thắc mắc chung của nhiều doanh nghiệp hiện nay là có cần thiết phải thành lập công đoàn hay không và nếu không thành lập công đoàn có bị phạt không? Những thông tin cung cấp sau đây sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này. Công đoàn là gì? Trước hết, chúng ta...
