Kỹ năng sinh viên
Những Điều Cần Biết Về Quản Trị Nhân Sự?
Đối với các tổ chức hay doanh nghiệp thì nguồn lực con người luôn đóng một vai trò quan trọng và không thể thay thế. Vì lý do này, hoạt động khai thác hiệu quả nguồn tài nguyên nhân lực để phục vụ phát triển doanh nghiệp và xã hội đã trở thành mối quan tâm hàng đầu....
LÀM THẾ NÀO ĐỂ QUẢN LÝ THỜI GIAN MỘT CÁCH HIỆU QUẢ ?
Mọi người thường hay nói “Thời gian là vàng, là bạc.”, nhờ đó chúng ta có thể thấy được giá trị quý giá và tầm quan trọng của thời gian trong cuộc sống. Bởi lẽ, ai trong chúng ta đều cũng có quỹ thời gian như nhau là 24 giờ mỗi ngày nhưng không phải cá nhân nào cũng...
7 ĐIỀU GIÚP BẠN TRỞ THÀNH MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO TỐT!
Ai trong chúng ta đều có mong muốn được phát triển sự nghiệp và đạt được thành tựu trong công việc của bản thân. Việc cơ bản quan trọng đầu tiên để có thể giúp chúng ta thành công là chúng ta cần phải biết “Tự quản lý tốt bản thân”. Bởi lẽ, nếu ngay cả chính bản thân...
Giải quyết căng thẳng khi phải làm thêm ngoài giờ
Làm thêm ngoài giờ, tăng ca dường như là điều bình thường ngày nay. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp phải làm thêm việc nhưng không được hỗ trợ lương thưởng xứng đáng. Nếu tiếp tục duy trì như vậy sẽ ảnh hưởng đến tâm lí và sức khỏe nhân viên. Giải pháp để cân bằng sức...
Xu Hướng Tìm Kiếm Việc Làm Trong Năm 2022
Trải qua 2 năm thăng trầm trong thời kỳ đại dịch Covid-19, nền kinh tế và thị trường lao động có những thay đổi rõ rệt. Không ít những cá nhân lao động thất nghiệp, thay đổi hình thức làm việc. Nắm bắt xu hướng ngành nghề trong năm 2022 trở thành chủ đề tâm điểm và...
Công nghệ 4.0 đã thay đổi các ngành nghề như thế nào? Xu hướng công nghệ được kỳ vọng trong tương lai là gì?
So với quá khứ, công nghệ 4.0 đã thay đổi các ngành nghề như thế nào? Tại sao công nghệ 4.0 lại có tác động lớn đến cách các ngành nghề và doanh nghiệp hiện nay? Trọng tâm của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là sự đột phá công nghệ trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân...
7 Tips đặt mục tiêu cho nhân viên giúp cải thiện năng suất làm việc
Đặt mục tiêu cho nhân viên là trách nhiệm của bất cứ nhà quản lý nào. Bằng cách đặt ra các mục tiêu có thể đo lường và đạt được, người quản lý không những có thể cải thiện hiệu suất và năng suất làm việc của nhân viên mà còn có thể giúp doanh nghiệp nâng cao tiếng tăm...
9 bước giúp bạn lên kế hoạch phát triển sự nghiệp
Sau khi chúng ta bước chân ra khỏi cánh cửa trường học, công việc là thứ chúng ta sẽ gắn bó suốt cuộc đời còn lại và nó ảnh hưởng không nhỏ đến hạnh phúc của mỗi chúng ta trong cuộc sống. Bởi vậy mà quá trình phát triển nghề nghiệp từ giai đoạn đầu là bước đệm để...
Xử lý thế nào khi nhân viên bị Covid-19?
Trong đợt dịch Covid hiện nay, ngoài những khó khăn về kinh tế, doanh nghiệp đối diện với nhiều nỗi lo về an toàn toàn dịch bệnh. “Phải làm thế nào khi nhân viên bị Covid?” là câu hỏi mà các nhà quản lý sẽ hỏi khi một ngày nhận được thông tin nhân viên của mình đã...
8 Điều cần biết khi làm việc nhóm để có một teamwork hiệu quả
Bạn rất thích làm việc nhóm nhưng bạn gặp một số khó khăn khi làm việc. Vậy những điều cần biết khi làm việc nhóm là gì? Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao có một số nhóm làm việc cùng nhau rất tốt nhưng có một số nhóm khi kết hợp kết quả lại không được như mong muốn?...
