Kỹ năng sinh viên
Những tiêu chí để xây dựng biểu mẫu đánh giá năng lực nhân viên
Xây dựng biểu mẫu đánh giá năng lực nhân viên là một công việc vô cùng quan trọng với các nhà quản lý doanh nghiệp. Bởi, qua kết quả đánh giá sẽ giúp doanh nghiệp phát triển tốt các tiềm năng nhân viên, hoạch định cơ hội và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân...
Gợi ý một số cách đánh giá nhân viên phù hợp cho doanh nghiệp
Hoạt động đánh giá nhân viên là quá trình xem xét hiệu quả làm việc của nhân viên dựa trên một cơ sở định sẵn. Mục đích của việc này là công nhận hoặc khuyến khích nhân viên bằng cách khen thưởng, tạo điều kiện thăng tiến hoặc đào tạo huấn luyện thêm khi cần thiết....
Làm thế nào để đào tạo hội nhập cho nhân viên mới?
Theo khảo sát mới nhất, có đến 25% nhân viên mới nghỉ việc trong năm đầu tiên. Điều này cho thấy, việc đào tạo hội nhập cho nhân viên mới là thực sự quan trọng và cần thiết để họ tiếp tục gắn bó lâu dài hơn với doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để đào tạo hội nhập hiệu...
Balanced scorecard là gì?
Balanced scorecard (BSC) là một công cụ để thực hiện và quản lý chiến lược được sử dụng bởi rất nhiều doanh nghiệp thuộc nhiều loại hình khác nhau. BCS giúp liên kết tầm nhìn của doanh nghiệp với các mục tiêu chiến lược, biện pháp và sáng kiến. Bài viết này sẽ giúp...
Cách viết email trả lời thư mời làm việc ấn tượng (2019)
Vậy làm sao để email trả lời thư mời làm việc thật hay và ấn tượng? Sau khi được nhận thư mời trúng tuyển và làm việc cho dù có vui mừng như thế nào thì bạn đừng quên trả lời email thư mời làm việc cho nhà tuyển dụng.
Học cách tạo động lực cho nhân viên để tăng doanh thu với phí 0 đồng
Trong chu trình phát triển của một công ty, doanh nghiệp, nhà lãnh đạo không thể bỏ qua các cách tạo động lực cho nhân viên. Bởi lẽ, việc tạo động lực này sẽ giúp cho nhân viên của bạn có động lực một cách tích cực hơn, từ đó làm việc hiệu quả với năng suất cao. Cùng...
Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương trong Công ty cổ phần
Không phải bộ kế toán nào cũng nắm được cách xây dựng thang bảng lương trong công ty cổ phần. Thấu hiểu vấn đề này, trong bài viết dưới đây chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, giấy tờ theo đúng quy định mới nhất về yêu cầu xây dựng thang bảng lương...
6 thành phần quan trọng trong thẻ nhân dạng nhân viên
Thẻ nhận dạng (ID) đã trở thành một thành phần thiết yếu của an toàn tại cơ sở và nơi làm việc và gần như không thể đi vào nơi làm việc mà không có thẻ. Các tổ chức trang bị cho nhân viên thẻ ID để dễ dàng xác định ai thuộc hoặc không thuộc về tòa nhà và hợp lý hóa...
Nhân viên kinh doanh là gì? 5 Kỹ năng không thể thiếu để trở thành một nhân viên kinh doanh xuất sắc
Có thể nói nhân viên kinh doanh (Account Executive) là một bộ phận khá quan trọng trong hoạt động kinh doanh của công ty trên bất kỳ lĩnh vực nào
Quản lý sản xuất là gì? Các phương pháp quản lý sản xuất hiệu quả
Với hoạt động quản lý sản xuất, doanh nghiệp có thể chủ động hơn trong việc sản xuất kinh doanh. Từ đó, giảm thiểu tối đa rủi ro và hạn chế nhiều chi phí phát sinh gây lãng phí. Vậy quản lý sản xuất là gì? Quy trình thực hiện ra sao? Và có những phương pháp quản lý...
