Giải pháp quản lý nhân sự & an ninh trong nhà máy
Nhờ khả năng kết nối đồng bộ với hệ thống dữ liệu nhân sự, hệ thống cho phép việc kiểm soát phân quyền truy cập kế thừa thông tin nhân sự ( phòng ban, vị trí làm việc, kế hoạch làm việc theo ca): HR quản lý dữ liệu nhân viên, chức danh, bộ phận, giờ làm — bộ phận An ninh thiết lập truy cập khu vực làm việc
Giúp doanh nghiệp đơn giản hóa các quy trình làm việc trong lĩnh vực quản lý an ninh và quản lý nhân sự
Phần mềm đánh giá KPI giúp doanh nghiệp phát triển hệ thống nhân sự toàn diện
Phần lớn các doanh nghiệp Việt Nam, đều có vấn đề trong việc quản lý đánh giá KPI. Minh chứng là họ vẫn chưa có một quy trình nào cụ thể và việc theo dõi vẫn chưa được thực hiện thường xuyên, liên tục. Bên cạnh đó, việc đánh giá cũng không được đảm bảo chính xác và ý...
Các phương pháp đánh giá nhân viên mà nhà quản lý doanh nghiệp phải biết
Nhiều nhà quản lý doanh nghiệp ý kiến rằng, quá trình đánh giá nhân viên là một công việc khó nhằn và tốn khá nhiều thời gian, công sức. Tuy nhiên, vì mức độ quan trọng trong việc thúc đẩy mối quan hệ giữa các quản lý và nhân viên, nên vẫn bắt buộc phải thực hiện...
