bởi Biên tập viên 1 | Th8 21, 2019 | Cẩm nang nhân sự, Y. Khác
Để có được bảng chấm công theo ngày đơn giản, nhưng vẫn đảm bảo tính minh bạch, công bằng cho nhân viên dù là nghỉ phép, nghỉ lễ hay nghỉ không lương,… Quý doanh nghiệp đừng vội bỏ qua thông tin bài viết dưới đây. Bởi vì, chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn bảng...
bởi Biên tập viên 1 | Th8 9, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Máy chấm công không chỉ giúp doanh nghiệp theo dõi giờ làm, giờ nghỉ, vi phạm quy định công ty… của nhân viên mà còn tạo cho họ thói quen tuân thủ nguyên tắc với ý thức làm việc tự giác cao nhất. Để lựa chọn máy chấm công phù hợp với quy mô doanh nghiệp, cần dựa...
bởi Biên tập viên 1 | Th8 9, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Theo cách thông thường, bảng tính lương công nhân sẽ được tạo trên file excel bằng cách nhập các dữ liệu thông tin lương, cùng ngày công thực tế đi làm…. Tuy nhiên, trong thời đại 4.0 hiện nay, việc áp dụng cách này không còn được đánh giá cao về tính hiệu quả....
bởi Biên tập viên 1 | Th8 8, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Tri thức nhân sự là tài sản lớn nhất của Doanh nghiệp, nếu không được nhìn nhận và quản lý tốt sẽ vô tình thất thoát, tạo ra khoảng trống trong quá trình phát triển không dễ gì lấp đầy. Tri thức ở đây là những kinh nghiệm, kiến thức, kỹ thuật, kỹ năng, hiểu biết của...
bởi Biên tập viên 1 | Th8 7, 2019 | Cẩm nang nhân sự
Quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả luôn là bài toán đau đầu của các chủ doanh nghiệp, nhất là đối với các công ty có đến hàng trăm, hàng nghìn nhân viên. Đã có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự ra đời giúp doanh nghiệp giải quyết bài toán khó khăn này, tuy...
