Chọn trang

Nhân viên triển khai phần mềm

Tên vị trí Nhân viên triển khai phần mềm Mục tiêu chính – Đảm bảo triển khai các dự án phần mềm hiệu quả, thường xuyên nâng cao hiệu suất. – Tuân thủ qui trình triển khai dự án và cung cấp đầy đủ thông tin triển khai trong quá trình thực hiện. Các việc...

Nhân viên triển khai phần mềm

Tên vị trí Nhân viên triển khai phần mềm Mục tiêu chính – Đảm bảo triển khai các dự án phần mềm hiệu quả, thường xuyên nâng cao hiệu suất. – Tuân thủ qui trình triển khai dự án và cung cấp đầy đủ thông tin triển khai trong quá trình thực hiện. Các việc...

Nhân viên Lập trình viên

Tên vị trí Nhân viên lập trình viên Mục tiêu chính –  Lập trình ra các sản phẩm tốt. Các việc phải làm –  Tạo ra các sản phầm phần mềm mới. –  Nghiên cứu những giải pháp mới có thể ứng dụng được. –  Liên tục cải tiến nâng cao năng suất làm...

HRBP – Cộng tác viên bán thời gian

Giới thiệu công việc Mục tiêu chính Hỗ trợ các trưởng bộ phận về kinh nghiệm quản lý nhân sự Tìm kiếm hồ sơ ứng viên ( doanh nghiệp ít hơn 50 nhân viên – 7 quản lý ) Chỉ số đo lường hiệu quả công việc Năng suất các bộ phận ( theo công thức tính cụ thể ) Số lượng...

Khách hàng thuộc lĩnh vực doanh nghiệp lớn nhiều chi nhánh

Các Doanh nghiệp lớn có trình độ tổ chức cao, các cơ chế đánh giá sẽ tự thúc đẩy việc nhân viên đi làm đúng giờ và làm việc nghiêm túc. Tuy nhiên, giải pháp chấm công vẫn là giải pháp không thể thiếu, và phải thỏa mãn một số yêu cầu sau:Đồng bộ hóa hệ thống ở tất cả...

Giải Pháp Tinh Hoa tham giam chương trình Dự án “Trang bị hệ thống Thẻ Điểm Cân Bằng cho 100 DN vừa và nhỏ Việt Nam”

Công cụ quản trị hiệu quả Balanced scorecard (BSC), mô hình mới về quản trị chiến lược, đang được các doanh nghiệp (DN) Việt Nam quan tâm. BSC là một hệ thống xây dựng kế hoạch và quản trị chiến lược, được sử dụng tại các tổ chức kinh doanh nhằm định hướng hoạt động...