bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 31/12/2019 | Cập nhật: 25/08/2026 | Workforce management
So với nộp hồ sơ trực tiếp, ứng tuyển qua email giúp ứng viên tiết kiệm được thời gian cho hành trình xin việc. Tuy nhiên không phải ai cũng biết cách viết thư ứng tuyển qua email đúng chuẩn. Bài viết hôm nay, Giải Pháp Tinh Hoa sẽ hướng dẫn các bạn cách viết thư ứng...
bởi THS | Ngày đăng: 30/12/2019 | Workforce management
Thu hút nhân tài (Talent Acquisition) là một phương pháp tuyển dụng nhân sự kiểu mới mà nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu áp dụng. Talent Acquisition khác với tuyển dụng truyền thống (Recruitment) ở yếu tố dài hạn và tính chiến lược. Thu hút nhân tài Talent Acquisition...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 29/12/2019 | Cập nhật: 07/09/2026 | Workforce management
Bất kỳ một công ty, doanh nghiệp nào cũng phải có nội quy lao động để tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vậy nội quy lao động là gì? Doanh nghiệp xây dựng và đăng ký nội quy lao động như thế nào? Cùng Giải Pháp Tinh Hoa tìm hiểu về vấn đề này ngay sau đây. Nội quy...
bởi Tinh Hoa 2026 | Ngày đăng: 28/12/2019 | Cập nhật: 02/12/2020 | Workforce management
Việc làm luôn là một trong những vấn đề được người lao động quan tâm hàng đầu. Thực tế là thị trường việc làm hiện cũng đang diễn ra hết sức sôi nổi và phức tạp thể hiện qua cung và cầu lao động. Bài viết hôm nay hãy cùng Giải Pháp Tinh Hoa điểm qua một chút về vấn đề...
bởi THS | Ngày đăng: 27/12/2019 | Cập nhật: 22/09/2026 | Workforce management
Hệ thống quản lý nguồn nhân lực (HRMS) là sự kết hợp của các hệ thống và quy trình kết nối quản lý nguồn nhân lực và công nghệ thông tin thông qua phần mềm nhân sự. Việc tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại và tốn thời gian liên quan đến quản lý nguồn nhân lực sẽ...
bởi THS | Ngày đăng: 26/12/2019 | Workforce management
Phần mềm quản lý thiết bị chấm công tự động có thể giúp các tổ chức tiết kiệm tiền, thời gian và cải thiện hoạt động của mình. Phần mềm quản lý thiết bị chấm công cũng có thể được tích hợp với các hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống bảng lương để đơn giản hóa và hợp...